Ungdomsbehandlare

Individ- och familjeomsorgen

Vilka är vi?
Ungdomsbehandlingen är en öppenvårdsenhet som jobbar med ungdomar i åldern 16-21, men även med föräldrastöd. Uppdragen får vi från socialsekreterare på barn och ungdoms olika lokala kontor. För närvarande är vi nio ungdomsbehandlare och en samordnare.
Arbetsgruppens ledord är flexibilitet och samverkan


Vad gör vi?
Socialtjänsten har ett uppdrag av kommunfullmäktige att utöka det generella föräldraskapsstödet i Jönköpings kommun. Uppdraget innebär att Socialtjänsten i samverkan med andra aktörer ska ta fram former för ett kommunövergripande föräldrastödsprogram i syfte att minska risken för social problematik och ohälsa i vid bemärkelse bland barn och unga. Vi jobbar med enskilda samtal och i vissa fall även familjesamtal. I ärenden är vi oftast två behandlare som är inkopplade. Uppdragen vi jobbar med handlar oftast om eget mående, relationer, impulskontroll, missbruk och ett specifikt insikts och motivationsarbete utifrån individens behov.
Samverkan med skola, psykiatri och andra aktörer i ungdomens nätverk är en viktig grundpelare i vårt arbete.


Vem söker vi?
Vi söker dig som är socionom, behandlingspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du som söker har flerårig arbetslivserfarenhet, gärna med inriktning mot ungdomar. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av både behandlingsarbete och myndighetsutövning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Övrigt
Rekryteringen avser två vikariat, ett på ett år samt ett vikariat på sex månader. Det finns goda möjligheter till tillsvidareanställning Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn.
Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så välkommen att söka redan idag!

Upplysningar
Enhetschef Fredrik Jonsson tfn: 036-106736, fredrik.jonsson@jonkoping.se
Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.