OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20231747
Att arbeta på Klivet är Livet! Hos oss ser vi möjligheter i motstånd, motiverar och skapar betydelsefulla relationer - allt för att tillsammans med våra ungdomar värna deras rätt till ett bra mående och en positiv förändring i deras liv.
Vill du vara del av ett team som främjar utveckling och förändring för och med individer, är det till oss du skall söka!
Välkommen med din ansökan till Malmö stads nya öppenvårdssatsning Klivet!
Arbetsuppgifter
Arbetsgruppen och vårt arbetssätt präglas av ett tydligt ungdomsfokus ("ramar och kramar")- där nyfikenhet och nytänk är viktigt i kombination med ödmjukhet och respekt för vårt uppdrag.
Vi söker nu en vikarierande teamledare, där du tillsammans med vår nuvarande teamledare har huvudansvaret för att vägleda, planera följa upp och stödja arbetsgruppens dagliga arbete med våra ungdomar. Som teamledare förväntas du ta dig an den ibland komplexa uppgiften att kunna leda utan att vara chef och ha ett helhetsperspektiv på uppdraget.
I rollen som teamledare är en övergripande samverkan med våra uppdragsgivare och andra viktiga aktörer i arbetet viktigt. Med rollen tillkommer även ett huvudansvar för upprättande av rutiner och intern kontroll av dokumentation samt att ha fokus på metodutveckling. I rollen ingår även att arbeta som ungdomsbehandlare.
Arbetet är förlagt mån-fred kl. 8.00-16.30 med möjlighet till flextid.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för den här tjänsten hos oss vill vi att du har en relevant högskoleexamen, alternativ annan utbildnings/yrkesbakgrund som anses lämplig så som KY-utbildning inom socialt arbete. Du behöver ha flerårig erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändringsarbete riktat mot ungdomar samt erfarenhet av att samverka med skola och andra för ungdomarna viktiga myndigheter och instanser.
Du talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper inom gällande lagstiftning så som SoL, LVU, sekretess mm. Tjänsten förutsätter även giltigt B-körkort för manuellt växlad bil.
Meriterande för tjänsten är även andra relevanta utbildningar inom området, så som MI, Repulse, MHFA, SPISS, HAP, Lågaffektivt bemötande med mera, ta gärna med dina relevanta utbildningar i din ansökan. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som ungdomsbehandlare samt att arbeta med tolk är även detta meriterande.
Som person tror vi att du framförallt trivs med och vill arbeta med och för människor. Du är bra på att skapa goda relationer och levererar alltid i de uppdrag du tar dig an och då vi är en nybildad organisation behöver du vara bekväm i att anpassa dig och reagera på förändringar i jobbet.
Om arbetsplatsen
På Klivet får du tillsammans med fina och kompetenta kollegor följa med på en spännande resa där vi nyligen ställt om från HVB till öppenvård.
Klivet tar med sig all sin erfarenhet, kompetens och lärorika utmaningar från HVB som verksamhet och behåller och arbetar samtidigt vidare med vår inriktning psykisk hälsa. Detta i form av främst förstärkta och skräddarsydda insatser till placeringar och vårdkedjan internt mellan HVB och Stödboende för vår gemensamma målgrupp som är barn och unga 13-21 år. Vårt syfte är att förhindra och förebygga placeringar samt sammanbrott av pågående placering samtidigt som vi kan bidra till att korta ner placeringstiden och vistelse inom institution.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat 6 månader, med ev. chans till förlängning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse men senast i oktober
Övrigt
I den här rekryeringen använder vi oss av löpande urval och intervjuer, du kan alltså komma att kallas till intervju innan dess att annonstiden har gått ut. Tjänsten kommer dock inte tillsättas innan det att annonstiden löpt ut.
Beställ gärna nu utdrag från polisen, då det kan ta en tid att få. Vi kommer att kontrollera inför eventuell anställning. Registret vi vill att du beställer är: Enskild person, Utdrag för personal vid HVB-hem.
Till intervjun vill vi att du har med dig intyg på relevant utbildning/examen, giltigt körkort och pass (alt. Personbevis från Skatteverket), löneanspråk samt minst två referenser (1 från nuvarande/senaste arbetsplats).
Om du blir kallad till intervju kommer du att få en uppgift med ett ”case” med frågor att fundera och reflektera kring inför vårt samtal. Detta är en betydelsefull del av intervjun och viktigt för oss i urvalet av att hitta en ny kollega. Till det kan det även bli aktuellt med en gruppintervju med representanter från arbetsgrupp.
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98