OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20223931
Arbetsuppgifter
Arbetsgruppen och vårt arbetssätt präglas av ett tydligt ungdomsfokus (”ramar och kramar)” där nyfikenhet och nytänk är viktigt i kombination med ödmjukhet och respekt för vårt uppdrag.
Socialtjänsten är vår uppdragsgivare och tillsammans med ungdom, nätverk och boendepersonal arbetar du utifrån ungdomens behov i vårdplan och de tillsammans bestämda målen i genomförandeplanen. Arbetsgruppen har metoder och förhållningssätt som är verktyg i vårt arbete med ungdomen men det innebär också att du har central roll i arbetet runtomkring ungdom och därmed även ansvar för en god samverkan med nätverket.
Arbetet är förlagt på schema vilket innebär dagtid, kvällar och helger utifrån målgruppens och våra uppdragsgivares behov och önskemål och ställer höga krav på flexibilitet, självständighet och struktur. Vägledning och handledning i ärenden genomförs kontinuerligt av såväl teamledare, extern handledare samt vår samverkanspsykolog från BUP.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten som ungdomsbehandlare oss vill vi att du har:
- Högskoleutbildning inom socialt arbete så som socialpedagogik alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- B-körkort för manuellt växlad bil
- Goda kunskaper i svenska i så väl tal som skrift
Vi ser även gärna att du har flerårig erfarenhet från att tidigare bedriva psykososocialt förändringsarbete med ungdomar och deras familjer samt erfarenhet från att i din yrkesroll samarbeta med skola och andra myndigheter som en del av utredningsarbete.
Utbildningar inom områden så som MI, Repulse, MHFA, SPISS, Återfallsprevension, TMO och lågaffektivt bemötande är också meriterande för tjänsten. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med dokumentation i Journal digital, Procapita eller liknande system.
Som person trivs du med att arbeta med och för människor, skapa nätverk och goda relationer är din drivkraft och du kan anpassa dig till en föränderlig arbetsdag och arbetssituation utan problem.
Om arbetsplatsen
Välkommen med din ansökan till Malmö stads nya öppenvårdssatsning Klivet.
På Klivet får du tillsammans med fina och kompetenta kollegor följa med på en spännande resa där vi nyligen ställt om från HVB till öppenvård. Den samlade och specialiserade öppenvården för barn och unga vuxna som redan finns i staden idag, som t.ex. Flexet och Lyftet har en bred kompetens och mycket erfarenhet som vi har tagit inspiration av.
Klivet tar med sig all sin erfarenhet, kompetens och lärorika utmaningar från HVB som verksamhet och behåller och arbetar samtidigt vidare med vår inriktning psykisk hälsa. Detta i form av förstärkta och skräddarsydda insatser till placeringar och vårdkedjan internt mellan HVB och Stödboende för vår gemensamma målgrupp som är barn och unga 13-21år. Vårt syfte är att förhindra och förebygga sammanbrott av pågående placering samtidigt som vi kan bidra till att korta ner placeringstiden och vistelse inom institution.
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare samt vikariat
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 2
Tillträde: Omgående eller enligt ök
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98