Ungdomsbehandlare till Nova Stödboende

2 st vikariat 100% heltid.

1 vikariat pågår mellan 3/7-23 till 31/12-23
1 vikariat pågår mellan 3/7-23 till 29/2-24

Arbetet innefattar dag-, kvälls- och helgarbete samt beredskap i hemmet.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen har cirka 300 medarbetare och är organiserad i tre verksamhetsektioner: Öppenvård, Barn ungdom vuxen samt Kompetens, arbete och försörjning.

Nova stödboende ligger under sektor Öppenvård och arbetar med individanpassat stöd till ungdomar i åldern 16 - 20 år som är placerade antingen i enskild lägenhet eller i korridorsboende. Du arbetar i ett team som ansvarar för att, under trygga former, träna och förbereda ungdomarna för ett självständigt liv. Insatsen syftar till att ungdomen efter tiden i boendet ska ha tillräckliga färdigheter i att klara sig själv.

Arbetsuppgifter:
Som ungdomsbehandlare kommer du att vara kontaktperson åt flera ungdomar men tar även ansvar för helheten och alla ungdomar som är placerade på Nova Stödboende tillsammans med övriga i teamet. Du ansvarar för ungdomarnas delaktighet och inflytande under placeringstiden. Det är viktigt att de rutiner och regler som finns i boendet efterföljs, du ansvarar för att viktig information och beslut överförs till övrig personal. I arbetet ingår journalföring liksom upprättande och uppföljning av individuella planer. Samverkan med socialsekreterare, andra öppenvårdsinsatser och andra aktörer kring ungdomen är en viktig del i arbetet.

Kvalifikationer:
Krav på socionomexamen eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng som har inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap.

För arbetet krävs att du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen.
Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta samt utdrag ut belastningsregistret blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.