Ungdomsbehandlare UngSydväst

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som ungdomsbehandlare ligger under UngSydväst som är organiserat under Resursenheten Unga. I UngSydväst har vi samlat de funktioner som arbetar riktat mot målgruppen: Ungdomar/unga vuxna (1225 år) som uppvisar ett normbrytande beteende och där det bedöms finnas en risk för att ungdomen eller den unga vuxna ska utveckla eller har utvecklat ett kriminellt beteende. Dessa funktioner är SSPF, SIG, Uppsökarteam, Ungdomsbehandlare och Familjebehandlare. Den tjänst som nu utlyses kommer i huvudsak fokusera på unga i åldrarna 16-25 år.
Som ungdomsbehandlare kommer du att arbeta både på uppdrag av myndighet (på bistånd) eller på uppdrag av familjer/ungdomar (ej bistånd). Samverkan är en viktig del i rollen som ungdomsbehandlare för att kunna fånga upp unga som riskerar att hamna i kriminalitet, negativ gängbildning eller andra socialt nedbrytande situationer.
Som ungdomsbehandlare kommer du att arbeta individuellt med ungdomar med stöd av teamets övriga funktioner, exempelvis familjebehandlare, uppsökarteam och SIG funktioner.
Utöver intern samverkan är samarbete med myndighetsutövande socialtjänst, förvaltningens andra verksamheter och externa resurser en viktig del av arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du är socionom eller har annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen, har lätt för att knyta kontakter och möta ungdomar i olika miljöer samt utsatta områden. Vi är i ständig samverkan med både interna och externa aktörer och det är därför av stor vikt att du har förmågan att se helheten, ha respekt och förståelse för allas olika uppdrag och strävar efter att det ska bli så bra som möjligt för den unge.

Det är meriterande om du har:
• Lokalkännedom samt kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska.
• Följande vidareutbildningar eller metoder: IHF, FFT, CPU, HAP, Repulse, kriminalitet som livsstil (KSL) och Risk-, behovs- och mottaglighetsprinciperna (RBM).

B-körkort är ett krav för tjänsten.


Vi erbjuder dig:
• En arbetsplats med erfarna och engagerade kollegor.
• Vi arbetar tillitsbaserat vilket innebär att vi har stor tilltro till varje medarbetares förmåga och kompetens att fatta egna beslut och bidra till en starkare och mer professionell helhet.
• Hos oss har du stora möjligheter att utvecklas tillsammans med andra, att påverka din arbetsdag och tillsammans ser vi till att ha kul på vägen.
• Flexibel arbetstid
• Kontinuerlig kompetensutveckling
• Intern och extern metodhandledning


Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.


ÖVRIGT
Arbetstid: 8-16.30, flextid. Arbetstiden är i huvudsak dagtid, men eftersom vi utgår ifrån målgruppens förutsättningar kan viss arbetstid vara förlagd till kvällstid, således är det viktigt att du har möjlighet att vara flexibel beträffande arbetstider och arbetsformer.

Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten.

Utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas vid anställning till denna tjänst.
Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.