Ungdomsbehandlare/Socinom till ny verksamhet

En tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse.
Arbetet innefattar dag-, kvälls- och helgarbete.

Vi söker en medarbetare till Område Öppenvårds nya verksamhet förstärkt stödboende, som ska starta upp under våren. Du kommer att bli en viktig del i att utforma den nya verksamheten.

Socialförvaltningens Öppenvård, är ett område som erbjuder insatser för de flesta målgrupper. Öppenvården arbetar bland annat med förändringsarbete och stöd till föräldrar, barn, ungdomar och vuxna.

Arbetsuppgifter
Det förstärkta stödboendet ska arbeta med individanpassat stöd till ungdomar i åldern 16-20 år placerade antingen i enskild lägenhet eller i korridorsboende.
Du arbetar i ett team och kommer att ansvara för att under trygga former, träna och förbereda ungdomarna för ett självständigt boende och vuxenliv. Insatsen syftar till att ungdomen efter tiden i boendet ska ha tillräckliga färdigheter i att klara sig själv.

Som ungdomsbehandlare antar du rollen som kontaktperson till några ungdomar i det förstärkta stödboendet. Du ansvarar för ungdomens delaktighet och inflytande under placeringstiden. Det är viktigt att de rutiner och regler som finns i boendet efterföljs, du ansvarar för att viktig information och beslut överförs till övrig personal. I arbetet ingår journalföring liksom upprättande och uppföljning av individuella planer. Samverkan med socialsekretererare, andra öppenvårds insatser och andra aktörer kring ungdomen är en viktig del i arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom och är intresserad av att arbeta med ungdomar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen.

För arbetet krävs att du är en mogen och stabil person med tålamod samt med god förmåga att skapa relationer. Du ska kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga. Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, då dokumentation är ett viktigt verktyg i arbetet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.