Ungdomscoach

Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss på Arbetsmarknadsenheten i rollen som ungdomscoach. Arbetsmarknadsenheten är gemensam för Svenljunga och Tranemo kommun.

Som anställd i Svenljunga kommer du upptäcka den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är driven och tycker om att arbeta med ungdomar!

Du arbetar lösningsfokuserat och motiverar ungdomar att hitta sina egna styrkor och förmågor att närma sig arbete eller studier.

Ungdomscoachen planerar och samordnar åtgärder för varje individ utifrån dess unika förutsättningar. Du förväntas arbeta både självständigt och i team, samt ingå i olika projekt. Som ungdomscoach förväntas du ha lätt att samarbeta och kunna ta egna initiativ, ha grupp aktiviteter, samt vara bekväm med att dokumentera.

Ungdomscoach arbetar med uppsökande verksamhet gentemot målgruppen unga "hemmasittare", det vill säga personer som varken arbetar, aktivt söker jobb eller studerar och som eventuellt omfattas av KAA (kommunens aktivitetsansvar).

Ungdomscoach arbetar i nära samverkan med all personal inom Arbetsmarknads-enheten, där vi tillsammans bedriver ständigt utvecklingsarbete. Man samverkar även nära med skolan, socialtjänsten, sjukvården och andra myndigheter, såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

KVALIFIKATIONER
Eftergymnasial utbildning inom socialt eller pedagogisk inriktning på högskola/universitet är meriterande eller några års erfarenhet inom socialt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!