Ungdomscoach i öppen ungdomsverksamhet

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett team med 12 ungdomscoacher, vi har idag tre mötesplatser som vi utgår ifrån. Många kvällar och helger står dörrarna öppna för alla ungdomar som vill komma till en trygg plats där de kan diskutera livet, drömmar och planera olika event eller bara umgås och delta i aktiviteter.

Vi har ett mycket tätt samarbete med högstadieskolorna där vi finns under delar av skoldagen för att bygga relationer med våra ungdomar dagtid.

Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet där vi tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningslivet fortsatt erbjuder Ales ungdomar ett varierande utbud av aktiviteter.
Vi finns på bland annat på Facebook, Instagram och i vår egna app "Ung i Ale". Du förväntas bidra till dessa kanaler, så ett visst intresse för marknadsföring är en fördel.

Arbetet är schemalagt dagtid, vardag- samt helgkvällar. Lov, helger och kvällar är prioriterade.

KVALIFIKATIONER
Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du får gärna ha erfarenhet av arbete på fritidsgård och du måste vara förberedd på en verksamhet där du deltar i utvecklingsprocesser. Det är viktigt att du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och vågar prova nya vägar, för här står vi inte stilla och är inte fast i traditioner. Vi söker ungdomscoacher som tillsammans med sina kollegor inspirerar ungdomar till delaktighet i vår gemensamma verksamhet.
Vi är aktiva i nätverket KEKS och ser det som en fördel om du är bekant med KEKS och har arbetat med de olika verktyg och metoder för kvalitet som nätverket har.

Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll som ungdomscoach. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för samt planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vid ett eventuellt erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.