Ungdomscoacher på Kultur- och fritidsförvaltningens fritidsenhet

Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 38 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

I Kultur- och fritidsförvaltningen ingår Fritidsenheten, Kulturenheten, Biblioteken, Kulturskolan och Parkbadet.

I vårt nya Kulturcentrum är ungdomsfrågor viktiga och prioriterade.

Fritidsenheten ansvarar för ungdomsfrågor, föreningsstöd och friluftsliv. Vi söker två ungdomscoacher till enhetens arbete med ungdomsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:
* Att med ett coachande förhållningssätt och med kultur- och fritidsaktiviteter som verktyg, vägleda och sporra ungdomar till en aktiv, utvecklande och hälsosam fritid. Ungdomscoachen stödjer unga i deras vuxenblivande.
* Att arbeta för social, kulturell och demokratisk utveckling i lokalsamhället samt för att stärka medborgarskapet och lärandet.
* Att tillsammans med arbetskollegor på olika mötesplatser driva och utveckla verksamheten.
* Att främja kommunikation, dialog och integration. Ge stöd till sociala nätverk, stimulera till möten, nya sammanhang och gruppbildningar.

Det kommer att ges möjlighet att delta driva projekt för att utveckla kommunens ungdomsverksamhet.

KVALIFIKATIONER
Dina kvalifikationer är:

Tvåårig fritidsledarutbildning på folkhögskola, men vi ser även gärna sökanden med pedagogisk eller social utbildning/arbetserfarenhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och vi ser gärna att du är tobaksfri, eftersom ungdomarna ska erbjudas en tobaksfri miljö.

Körkort B samt tillgång till egen bil.

För att komma ifråga för anställning krävs godkänt utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi att tillämpa fortlöpande urval, vilket betyder att du kan bli kontaktad innan ansökningstiden gått ut.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sandvikens kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Aditro recruit/Offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.