Ungdomscoach/Samordnare

Ragunda kommun är belägen i den östra delen av Jämtland - mellan hav och fjäll, mittemellan Östersund och Sundsvall. Landskapet är slående vackert med djupa dalar, höga berg och öppna landskap. Vildhussens verk med Döda fallet samt den thailändska paviljongen i Utanede är några av våra kända turistattraktioner. I kommunen bor ungefär 5 500 personer, koncentrerade kring tre tätorter. Avståndet till beslutsfattare och samhällsservice är kort och köer drabbar oss sällan. Kommunen är själv en av de största arbetsgivarna med ca 500 arbetstillfällen. Ragunda kommun värnar sedan 2013 om tobaksfria arbetsplatser i hälsofrämjande syfte. Läs mer om oss på www.ragunda.se

Ragunda kommun söker nu en Ungdomscoach/samordnare


Ragunda kommun söker efter dig som är intresserad av att arbeta med ungdomar på olika sätt. I första hand kan vi erbjuda en anställning på 50 % som ungdomscoach i projekt UVAS och i andra hand förhoppningsvis en samordnartjänst på 50 % i projekt MAGIR, med reservation för att MAGIR ännu inte beviljats (beslut väntas under hösten).

Som ungdomscoach i projekt UVAS får du arbeta med att söka upp, möta, identifiera och stödja ungdomar 15-24 år som saknar sysselsättning (arbete/studier), hoppar av gymnasiet eller har ofullständiga betyg. Tillsammans med dem kartlägger du deras behov och stöttar/motiverar/inspirerar dem att komma vidare till aktivitet i någon form. Arbetet sker utifrån individuella behov där bland annat enskilda samtal och trepartssamtal är vanligt förekommande. Arbetet innebär också uppsökande verksamhet via bland annat sociala medier, liksom att leda gruppaktiviteter. Projektet genomsyras av ett jämställdhetstänk, liksom arbete för ökad tillgänglighet och minskad diskriminering. UVAS är ett regionalt socialfondsprojekt med en lokal verkstad i varje länskommun som drog igång hösten 2015 och pågår hela 2017 ut. UVAS står för Unga som Varken Arbetar eller Studerar. Arbetet bedrivs nära vår lokala projektledare på arbetsmarknadsenheten och i samverkan med bland annat Arbetsförmedlingen, socialtjänsten och JGY/vuxenutbildningen. I länet finns en projektgrupp för vägledning, stöd och ?bollplank?.

MAGIR står för ?mer att göra i Ragunda? och är ett Leaderprojekt som efter positivt besked i första instans drog igång lite smått i somras och som vi hoppas snart ska beviljas centralt och kunna ta fart på allvar. Projektet handlar om att samordna aktiviteteter med och för ungdomar 13-21 år mot bakgrund att göra Ragunda till en mer attraktiv kommun att leva, verka och återvända till för såväl infödda Ragundabor som nyanlända ungdomar. Att skapa delaktighet och engagemang hos ungdomarna själva är centralt i projektet, liksom att samverka med bland annat det lokala föreningslivet.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har formell kunskap inom exempelvis psykologi, sociologi, pedagogik, beteendevetenskap eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för arbetet.
Du har erfarenhet av arbete med ungdomar liksom en positiv livssyn och lätt för att motivera/entusiasmera andra. Du har ett genuint intresse för ungdomars förutsättningar till hälsa, välmående och framtidstro. Du arbetar självständigt, strukturerat och utvecklande, är flexibel och har förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt med ungdomar och samverkanspartners på deras arenor, både enskilt och i grupp. Du är också bekväm med skriftlig projektadministration.
Erfarenhet av projektarbete och arbete mot socialfonden eller Leader är meriterande, liksom arbete med jämställdhet, tillgänglighet och ickediskriminering.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Vi ser gärna både manliga och kvinnliga sökanden, liksom sökanden med olika etniska och kulturella bakgrunder.
Körkort: Klass B är ett krav


Tillträde och varaktighet:
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 50 % till och med 2017-11-30 i projekt UVAS, med möjlighet till 50 % i MAGIR till och med 2019-03-31 under förutsättning att projektet beviljas.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Lön och anställningsvillkor enligt avtal.

Placering:
Stationeringsort Hammarstrand men med hela kommunen som arbetsfält. Fast lokal finns på Strandliden i Hammarstrand och möjlighet till tillfälliga arbetsplatser/mötesplatser på andra platser i kommunen.
Projekten är placerade under kommunens arbetsmarknadsenhet (AME) som i sig ligger under en enhet som kommer att ombildas under hösten och samla frågor som rör utveckling, turism, föreningsfrågor, näringsliv, bredband/fiber och kultur. Den nya enheten i sig är placerad under samhällsbyggnadsförvaltningen.

Arbetstid:
Dagtid, möjlighet till flex via digital tidregistrering. Arbete på kvällar och helger kan förekomma men företrädesvis dagtid.

Upplysningar:
Elin Dahlin, verksamhetsansvarig arbetsmarknadsenheten, tfn 0696-68 20 35, elin.dahlin@ragunda.se

Facklig företrädare:
Vision nås via kommunens kundcenter, tfn 0696-68 20 00

Välkommen att söka genom CV och personligt brev, senast 2016-10-09

Rekrytering sker löpande så vi ber dig inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Ansökan görs via www.hrsupporten.se/ragunda.php