Ungdomshandläggare inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA)

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad för unga människors framtid? Vi söker nu en ungdomshandläggare med samverkansfokus till Vägledningscentrum i Göteborg!

Som ungdomshandläggare inom det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) spelar du en avgörande roll i att stötta ungdomar att hitta sin väg mot utbildning alternativt annan sysselsättning eller arbete. Ditt arbete med ungdomarna präglas av tillit och relationsskapande är en del av ditt arbetssätt. Genom samverkan med olika aktörer och tillsammans med ungdomen får hen verktyg för att nå sina mål.

KAA regleras i skollagen, 29 kap 9 §, och syftar till att hjälpa ungdomar (16 -19 år) som inte studerar på gymnasiet att i första hand komma åter i studier.

Detta erbjuder vi dig:
• en chans att göra verklig skillnad i unga människors liv
• ett självständigt och varierande arbete i en dynamisk organisation
• möjlighet att utveckla din samarbetsförmåga och dina kunskaper om samverkan
• ett kreativt och engagerande team att arbeta tillsammans med

Vägledningscentrum är en del av Utbildningsförvaltningen och har det övergripande planeringsansvaret för KAA i Göteborg. De fyra socialförvaltningarna i Göteborgs stad är viktiga och nära samverkansaktörer som bistår i uppdraget. Personalen som arbetar med KAA är anställda antingen inom Utbildningsförvaltningen eller hos någon av de fyra socialförvaltningarna.

Läs mer om KAA här:
https://goteborg.se/wps/portal/enhetssida/kommunalt-aktivitetsansvar

I uppdraget som ungdomshandläggare ingår utredning, uppföljning, kartläggning och administrativa sysslor såsom registerhantering. Du kommer i kontakt med ungdomar med olika bakgrund, varför du på ett flexibelt och individanpassat sätt ger dem stöd.

Du tillhör ett team bestående av ungdomshandläggare, studie- och yrkesvägledare och personal från socialförvaltningarna. Tillsammans arbetar ni med de ungdomar som ni träffar utifrån aktuellt geografiskt område. Ni stöttar varandra i ert dagliga arbete och har ett gemensamt fokus på ungdomarnas möjligheter. Det är bland annat via teamet som du får kännedom om vilka insatser som kan vara aktuella för ungdomarna. Omvärldsbevakning är en del av ditt dagliga arbete och du är van att identifiera behov och skapa goda relationer med olika aktörer.

Som anställd inom KAA tillhör du Vägledningscentrum där de flesta av dina kollegor är studie- och yrkesvägledare. Du erbjuds ett brett utbud av kompetensutveckling och deltar i olika former av utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• är socionom eller har en högskoleutbildning inom socialpedagogik alternativt annan relevant högskoleutbildning

• har minst 2 års erfarenhet av arbete med ungdomar

• har goda IT-kunskaper

• uttrycker dig väl i tal och skrift

• har god samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer

• är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ

• är kreativ och lösningsorienterad

• har ett genuint intresse av att stötta ungdomar

Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan med olika aktörer exempelvis hälso- och sjukvården, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Du ser värdet med omvärldsbevakning och du identifierar vilka kontakter du behöver etablera för att kunna utföra ditt uppdrag. Du trivs med att ha många olika samverkanspartners och att förflytta dig under en arbetsdag.

Du har ett flexibelt förhållningssätt vilket underlättar i samverkan med andra. Uppdraget erbjuder en variation av arbetsuppgifter och ett arbetstempo som växlar över tid.

Som sökande till denna tjänst kommer du i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Vi kommer att utgå från dessa i vårt urval och kommer därmed inte begära in något personligt brev i denna process. Målet med detta arbetssätt är att göra urvalet objektivt och träffsäkert.

Vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.