Ungdomshandläggare till Kommunala aktivitetsansvaret vid Vägledningscentrum

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Det Kommunala Aktivitets Ansvaret (KAA) riktar sig till de unga som inte går i gymnasieskolan och saknar gymnasieexamen.

Vägledningscentrum söker ungdomshandläggare till KAA. I arbetet som ungdomshandläggare ingår utredning, uppföljning och kartläggning av aktuella ungdomar inom KAA. I uppdraget ingår också registerhantering, registerkontroll och underlag för statistik samt kontakter med andra verksamheter. Arbetet sker i nära samverkan med socialförvaltningarna i Göteborgs Stad.

Du arbetar i ett team och har nära samarbete med andra professioner som har olika ansvar och uppdrag i förhållande till ungdomen. Din närmaste chef finns på din avdelning.

När du anställs hos oss kommer du organisatoriskt tillhöra Vägledningscentrum, där majoriteten av de drygt 116 medarbetarna är studie- och yrkesvägledare.

Vägledningscentrum ansvarar för studie- och yrkesvägledning till elever i Göteborgs Stads grund- och gymnasieskolor, ett antal fristående skolor och utbildningsanordnare samt det Kommunala Aktivitetsansvaret för ungdomar upp till 20 år. Vi har också Drop in med klassbesök och öppen studie- och yrkesvägledning för unga. Vårt uppdrag omfattar hela Göteborg.

Vägledningscentrum som är en del av Område Stadsgemensamt erbjuder sina medarbetare ett brett urval av kvalificerad kompetensutveckling och olika former av utvecklingsarbete


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot barn- och unga, och god administrativ förmåga.

Du har lätt för att samarbeta med andra och är lösningsfokuserad och målinriktad. Du har erfarenhet av att samarbeta med olika professioner och kan hålla många bollar i luften samtidigt. Du har ett holistiskt perspektiv och god självinsikt. Vi ser att du har arbetat med ungdomar och är väl insatt i hur trender och händelser i omvärlden påverkar ungdomars vardag och syn på studier och arbete. Du är tydlig med att vara objektivt och oberoende i ditt uppdrag och ditt förhållningssätt till ungdomar präglas av lyhördhet och uppmuntran. Du motiverar de ungdomar du möter och ger dem en kraft och tro på sig själva inför framtiden. Du jobbar utifrån ett genus- och mångfaldsperspektiv.

Du har stor vana och goda kunskaper i att arbeta i Excel. Du är strukturerad och har god förmåga att arbeta självständigt. Som kollega är det självklart för dig att dela med dig av idéer och erfarenheter för att utveckla vägledningscentrum som helhet.

Meriterande: Erfarenhet av arbete med det kommunala aktivitetsansvaret, kunskap och kännedom om elevregistret för Göteborgs stad och/eller registerhantering generellt.

Som sökande till denna tjänst kommer du i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Vi kommer att utgå från dessa i vårt urval till intervju och kommer därmed inte begära in något personligt brev i denna process. Målet med detta arbetssätt är att göra urvalet objektivt och träffsäkert.



ÖVRIGT
Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.