Ungdomshandledare

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.



ARBETSUPPGIFTER
I Marks kommun organiseras den öppna ungdomsverksamheten inom kultur- och fritidsförvaltningen. Ungdomsverksamheten fokuserar på att se ungdomar som resurser och utgå från deras upplevelser, erfarenheter och drömmar. Vår målgrupp är ungdomar i åldrarna 13 - 19 år.

Tillsammans med ungdomar skapar du och dina kollegor möjligheter till en god fritid på de arenor där ungdomar befinner sig. Som ungdomshandledare arbetar man konkret med ungdomars delaktighet, inflytande, aktiva engagemang, ansvarstagande och lärande.

Några exempel på återkommande arbetsuppgifter:
- skapa och erbjuda aktiviteter för kommunens ungdomar
- bygga upp varaktiga, stödjande och positiva relationer till kommunens ungdomar
- stödja, inspirera och coacha ungdomar att förverkliga sig själva och att nå sina visioner.
- stimulera till delaktighet bland kommunens ungdomar
- samverka inom kultur- och fritidsförvaltningen, med andra förvaltningar, föreningar och näringsliv.
- aktivt delta i en ständigt pågående utveckling av verksamheten
- föra loggbok, genomföra enkäter och kontinuerligt följa upp arbetet
- skapa pedagogiska förutsättningar för och följa upp det icke-formella lärandet
- arbeta på de öppna mötesplatserna, med projektkontor, aktiviteter, lovverksamhet och olika projekt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Vi ser gärna att våra medarbetare har olika bakgrund och det är därför meriterande med utbildning inom något eller några av följande områden: Fritidsledarutbildning, sociologi, socialpedagogik, praktisk folkhälsopromotion, samhällskunskap med inriktning mot demokrati, mänskliga rättigheter och integration, utvecklingspsykologi, grupp- och organisationspsykologi, pedagogik, genusvetenskap, kultur och konst, projektledning och/eller ledarskap. Det är meriterande om du kan visa upp goda förmågor inom det digitala området då det är ett mycket viktigt område för oss i vår verksamhetsutveckling.

Erfarenhet inom yrket är meriterande liksom kunskap om KEKS-nätverket (arbetsprocess och värdegrund) och verktyget ELD.

Som person vill vi att du är nyfiken, inspirerande och kommunikativ. Det är viktigt att du har förmåga att ta initiativ och är driftig, lyhörd och ser vinster med att samarbeta. God förmåga i tal och skrift samt datorvana, är också viktigt.

Körkort (B) är ett krav.

Tjänsten förutsätter att man som ungdomshandledare har:

- förmågan att på ett tryggt och förtroendegivande sätt kunna kommunicera med människor i olika åldrar och positioner i samhället, såväl enskilt som i grupp.
- god teoretisk förankring, god analytisk förmåga och ett grundläggande samhällsengagemang.

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 31-33). Detta intyg skall tas med vid en ev. intervju.