Ungdomskonsulent till Jobbtorg Unga Kista

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Arbetsplatsbeskrivning
Jobbtorg Stockholm erbjuder stöd och insatser för att människor ska komma ut i arbete eller studier.

Runt om i Stockholm finns sju lokala jobbtorg. Jobbtorg Unga Kista är en HBTQ-diplomerad verksamhet som arbetar med unga mellan 16 och 29 år, dels på uppdrag av socialtjänsten gällande unga som söker försörjningsstöd, dels med dem som kommer frivilligt till verksamheten via Drop In och som vill påbörja en planering. Det finns även en ingång via stadsdelarnas Sociala insatsgrupper. På torget finns också det kommunala aktivitetsansvaret, ett uppdrag som innebär att nå ut och erbjuda stöd till unga mellan 16 och 19 år som inte är inskrivna på gymnasieskola. På Jobbtorg Unga Kista arbetar coacher och studie-och yrkesvägledare som upprättar planering för de inskrivna, lokala samordnare som arbetar med unga inom det kommunala aktivitetsansvaret, samt ungdomskonsulenter som arbetar med att nå ut till och motivera unga utan sysselsättning till kontakt för att sedan länka och stötta i vidare planering på Jobbtorg.

Arbetsbeskrivning
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att genom olika medel nå ut till och knyta kontakt med unga i utanförskap för att sedan motivera dem till planering på Jobbtorg. Det sker till exempel genom kartläggning av närmiljö och potentiella samverkanspartners, att finnas och synas på ungdomens arenor, genom sociala medier etc. 

För detta behöver du vara driven och nyfiken, våga ta kontakter och informera om Jobbtorgs insatser för både ungdomar och för dem som kommer i kontakt med de unga. Att kunna bygga relationer och skapa förtroende är avgörande. En stor utmaning är att nå unga kvinnor från Järva. En del av arbetet innebär att vara ute och nätverka, den andra delen av att planera och hitta strategier i syfte att utveckla uppsöksarbetet och då främst gällande uppdraget att nå unga kvinnor.

I uppdraget kommer du att ha kontakt med såväl civilsamhälle, organisationer och myndigheter. Du ska närvara vid drop-in-tider eller motsvarande ingångar för målgruppen och vara länken till planering på Jobbtorg. Du kommer också att vara med och planera och delta vid arrangemang och event för målgrupp och/eller anhöriga. Dokumentation och rapportering av resultat ingår i arbetsuppgifterna.

Du jobbar mot uppsatta mål och är även med och påverkar dessa. 

Kvalifikationer
Du har en utbildning inom socialt arbete. Är du utbildad i metoderna Motiverande samtal och Supported Employment är det ett plus. 

Du är idérik, nyfiken, strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt. Du har tidigare erfarenhet av arbete med utsatta unga vuxna/ungdomar och samverkan kring målgruppen, samt en förståelse för strukturer och miljö påverkar individer. Erfarenhet av att jobba med sociala media som kommunikationsväg är önskvärt. Du sätter upp och håller deadlines. 

Du har ett stort intresse för unga vuxna/ungdomar och arbetsmarknadsfrågor. Du är duktig på att knyta kontakter och skapa strukturer för samverkan med både offentliga och ideella aktörer. Det är mycket meriterande om du har ett kontaktnät och god lokalkännedom om Järva. Vi ser gärna att du talar flera språk.

Vi ser att du har ett intresse för att utveckla strategier att nå kvinnor och jobba för ökad jämställdhet. Kunskap om normkritik/genusfrågor/jämställdhet och/eller likabehandling är meriterande. Har du intresse och idéer gällande hälsofrågor/aktiviteter och om hur hälsa och arbete korrelerar, är det väldigt positivt då detta också är något vi jobbar aktivt med att utveckla.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar den övriga arbetsgruppen.

Övrigt
Kvällsarbete förekommer. Vid enstaka fall även helgarbete. 



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.