Ungdomsombud

Kommunstyrelsens förvaltning består av förvaltningsledning, kommunledningskontor samt sju uppdragsfinansierade verksamheter. Tjänstemännen som arbetar här styr, leder och utvecklar den kommunala verksamheten på politikernas uppdrag. Vi har cirka 170 medarbetare på förvaltningen. Våra avdelningar ansvarar för utveckling, personal, ekonomi, administration och kommunikation.



Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna handlar om att underlätta för ungdomar att kunna påverka kommunens verksamheter och förverkliga ungdomars goda idéer, exempelvis genom att arrangera dialogmöten mellan ungdomar och politiker eller genom att motivera ungdomar att själva engagera sig i frågor och projekt.

I arbetet ingår även att utveckla kommuninformation så att ungdomar har möjlighet att påverka och utveckla Linköping. Det kan handla om att träffa ungdomar ute på skolor och på fritiden eller kommunicera via nätet. Framförallt vill vi att ungdomsombuden själva bidrar med idéer om hur man bäst når ungdomar och förverkligar idéer. Arbetstiden är förlagd till vardagar och enstaka kvällar och helger. Arbetet delas av två ungdomsombud och handleds av tjänstemän som arbetar med ungdomsfrågor i kommunen. Din huvudarbetsplats kommer att vara förlagd till stadshuset.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är kreativ, utåtriktad och samhällsintresserad,och vill arbeta för och med andra ungdomar. Du bör kunna arbeta självständigt och ha en god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att du har lätt för att få kontakt med andra ungdomar. Du bör känna dig bekväm med att prata inför grupper av människor i olika åldrar. Det är viktigt att du vågar ta egna initiativ och är flexibel i ditt sätt att arbeta. Vi ser att du på något sätt är engagerad eller har varit engagerad i någon förening, projekt eller liknande som visar på ditt intresse för samhällsfrågor.

Du ska även nyligen ha avslutat din gymnasieexamen. Upplever du att detta stämmer in på dig så vill vi att du sänder in din ansökan i form av personligt brev och där motiverar varför vi just ska välja dig som ungdomsombud, cv och referenser. 

Krav på arbetslivserfarenhet: Ingen erfarenhet krävs.

Ansökan kan lämnas via vårt elektroniska rekryteringsverktyg My Network enligt informationen nedan, alternativt skickas till karolina.thorsson@linkoping.se.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.