Ungdomssamordnare, Polarna Nacka

I Nacka bor drygt 95 000 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Polarna Nacka

Tjänsten ungdomssamordnare ingår i Polarna Nacka vilket innefattar uppsökande och förebyggande socialt arbete kring barn och ungdomar. Polarna Nackas övergripande mål är att öka tryggheten för unga som rör sig ute i kommunen och minska risker för alkohol- och drogbruk, annat riskbeteende samt motverka våld mellan unga. Arbetsgruppen består idag av fem st ungdomssamordnare och en drogförebyggare. Inom verksamheten har vi också ca 20 st ungdomar, s k Polare, timanställda.

Vi söker nu en vik ungdomssamordnare till Polarna Nacka inom Ungdomsverksamheten. Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker?

Arbetsplatsen

Arbetsplatsen är belägen på Planiavägen 15-17 i Sickla köpkvarter. Arbetsgruppen är en del av Ungdomsverksamheten. Vi sitter samlokaliserade med Familjeverksamheten, MiniMaria och Beroendeverksamheten och är alla en del av öppenvården för barn, ungdom och familj i Nacka kommun.

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgiften ingår att vara arbetsledare för en mobil grupp med ungdomar 17-19 år, ca 4 st per tjänstgöringspass, som är anställda som "Polare". Som samordnare skall du arbetsleda dessa ungdomar som skall finnas ute där unga rör sig. Ni skall tillsammans erbjuda stöd och trygghet. Polarna är ute på fältet varje fredag och lördag kväll/natt och som ungdomssamordnare arbetar du ca var tredje helg.

I arbetsuppgiften ingår att skapa förutsättningar för Nackas ungdomar till en trygg och meningsfull uppväxt och detta kan ske på individ, grupp och samhällsnivå. Polarna Nacka befinner sig i konstant utveckling och utformning av arbetsuppgifter sker i samverkan med gruppen och i linje med den tilltänkta utvecklingen.

Du har ett nära samarbete med behandlingspersonal inom Ungdomsverksamheten, fritidsgårdar, socialtjänsten, skola, polis, andra kommunala förvaltningar samt med organisationer och föreningar som riktar sin verksamhet mot ungdomar. Vi erbjuder dig ett arbete i en grupp med mycket gott samarbetsklimat som präglas av gemensamt ansvarstagande och en helhetssyn i arbetet. Du kan räkna med stor möjlighet till delaktighet, god arbetsmiljö, kompetenta och engagerade kollegor. Som anställd erbjuds du extern handledning.

Kvalifikationer

Socionom, socialpedagog eller likvärdig utbildning på högskolenivå.

Körkort är ett krav.


Erfarenhet av arbete med ungdomar och gärna av att leda ungdomar. Du bör kunna arbeta självständigt, vara strukturerad, flexibel och ha lätt för att samarbeta och intresserad av samverkansfrågor. Du är utvecklingsbenägen, beredd att hålla ett högt tempo i perioder och kan lösa uppkomna situationer på ett flexibelt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Anställningsvillkor

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning, ett vikariat, under perioden 150801-160630.

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Tjänstgöring ca var tredje helg fredag och lördag.

Du skall närvara vid ett läger på annan ort under perioden 150910-150913.

Mer information och ansökan
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du enhetschef Karin Hidestrand,08-718 7595, karin.hidestrand@nacka.se

och/eller ungdomssamordnare Tobias Söderstedt 08-718 7729, tobias.soderstedt@nacka.se, Pelle Lilja 08-718 7727, per.lilja@nacka.se .

Fackliga representanter: Vision, Eva Jordmark-Lindström, 08-718 8764, eva.jordmark.lindstrom@nacka.se.

SSR, Carina Elvesjö, 08-718 7525, carina.elvesjo@nacka.se.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 april. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.


I Nacka kommun står medborgarna i fokus, där tillgänglighet och service präglas av kvalitet och gemensamt ansvar. Kompetenta, motiverade, stolta och engagerade medarbetare är vår viktigaste resurs. Vi har förtroende och respekt för människors kunskap och egen förmåga samt för deras vilja att ta ansvar. Som arbetsgivare betonar vi vikten av en rättvis och likabehandling, vi eftersträvar en verksamhet fri från all diskriminering.