Ungdomssekreterare med aktivitetsansvar KAA

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till Resursenheten Sydväst och ett utvecklande arbete med fokus på ungdomar och deras familjer! Enheten består av tre utförarverksamheter som tillsammans arbetar med målgruppen 0-24 år. Vi består av cirka 50 familjebehandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser och cirka 20 medarbetare som arbetar förebyggande.
Resursenheten Unga söker nu dig som vill jobba i en tjänst som består av två delar, nämligen som KAA-ansvarig och som ungdomssekreterare, då en av våra kollegor går vidare till andra äventyr. Du kommer att arbeta tillsammans med ytterligare en KAA-ansvarig samt en ungdomssekreterare. Vi sitter i centrala lokaler i Västra Frölunda och ligger organisatoriskt under Socialförvaltningen.
Det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) innebär att kommunen har skyldighet att kontakta ungdomar, folkbokförda i Göteborgs stad, som är mellan 16-19 år och inte är inskrivna på en gymnasieskola. I arbetet som KAA-ansvarig ingår kartläggning och uppföljning av hur aktuella ungdomar sysselsätter sig genom bland annat uppsökande arbete för att etablera och bibehålla kontakt. Du kommer att träffa aktuella ungdomar som aktualiseras inom KAA samt arbeta med en rad insatser som alla ska verka för att ungdomen närmar sig i första hand studier och i andra hand annan sysselsättning som exempelvis praktik eller arbete.
Som ungdomssekreterare arbetar du med förebyggande arbete genom att söka upp barn och ungdomar som är aktuella inom SSPF (ett samverkans forum för skola, socialtjänst, polis och fritid). Det är ett uppsökande arbete som innebär att arbeta motiverande till samtal inom ramen för SSPF och andra samarbetsarenor. Arbetet är en serviceinsats och uppdraget innebär att motivera ungdomen och dennes familj till en förändring eller till ytterligare hjälp för att förhindra att ungdomen hamnar i en otrygg tillvaro med kriminalitet som livsstil. Arbetet sker i nära samverkan med skola, socialtjänst, polis och fritid. Du kommer framför allt arbeta på individnivå, men det kan också ingå att samverka med skolkoordinatorerna och gå in i en skola för att arbeta med ett visst tema så som näthat.
På Resursenheten Unga är vi många som arbetat länge med socialt arbete och vi är en stabil arbetsgrupp med bred kompetens, stort engagemang och hög trivsel. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med tid för reflektion och återhämtning. Teamet har regelbundet kvalificerad handledning samt intern metodhandledning av gruppens metodhandledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot unga och beteendevetenskap, t.ex. socionom, socialpedagog eller annan utbildning som vi ser är lämplig. Erfarenhet av samtalsmetodik (ex. MI), det kommunala aktivitetsansvaret, ungdomar med psykisk ohälsa, kriminalitet, NPF eller andra funktionsvariationer är meriterande.
Som person är du lösningsfokuserad, har lätt för att samarbeta, målinriktad, empatisk, kan skapa goda relationer och har dessutom en god administrativ förmåga.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar, att du har kunskap om olika typer av skolformer (t.ex. folkhögskola).

En ungdom i vår målgrupp är sällan den andra lik och behöver insatser utifrån sina unika behov. Det innebär att du som person behöver vara kreativ, modig och ödmjuk samtidigt som du är en duktig lagspelare. Vi kommer därför att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Du ska tro på individens förmågor och vilja till förändring. Vi ser gärna att du har bred språk- och kulturkompetens med dig in i verksamheten.

Körkort är ett krav för tjänsten.

ÖVRIGT
Arbetstiden är i huvudsak dagtid men visst arbete utanför kontorstid förekommer.