Ungdomsutvecklare till kultur- och fritidsförvaltningen

Att Tranås ligger nära gränsen till Östergötland med närhet till flera större städer, men ändå i Småland, märks tydligt. Med sitt läge har Tranås alltid varit en given handelsstad, fylld med drivna entreprenörer med en stadig fot i den småländska myllan. I Tranås kan du bo och verka tryggt – med närhet till varandra, naturen, skolan och fritidsaktiviteterna.


Här blir det mer tid över till det som du tycker är viktigt i livet.


OM ARBETSPLATSEN

Kultur och fritidsförvaltningen i Tranås sysselsätter personer genom alla livets stadier. Vi ansvarar för bibliotek, allmänkulturavdelning, öppen ungdomsverksamhet, idrotts- och friluftsanläggningar, simhall, kulturskolan samt föreningsservice i Tranås kommun. Genom vårt breda utbud av friluftsliv, aktiviteter och anläggningar är vårt mål att erbjuda en hög grad av service och tillgänglighet. Inom förvaltningen samverkar vi med privata, ideella och offentliga aktörer i syfte att öka attraktionskraften samt levnadsglädjen för alla i Tranås.


Vi söker nu en ungdomsutvecklare med driv och engagemang till vår ungdomsverksamhet. Du kommer att utgå ifrån Epic, som är vår öppna fritidsgårdsverksamhet, och riktar sig till målgruppen 12-17 år. På Epic arbetar vi för att främja goda livsvillkor och en meningsfull fritid för våra besökare. Du kommer även att vara ute i både skolor och utomhusmiljöer och aktivt söka upp målgruppen och vara ett vägledande stöd för dem.


Vill du vara med och arbeta aktivt för ungdomars bästa och utveckla vår verksamhet till att nå sin fulla potential? Då kan detta jobbet vara något för dig.


ARBETSUPPGIFTER

I rollen som ungdomsutvecklare ingår arbete på ungdomsverksamheten Epic, men även att verka proaktivt med uppsökande arbete i de offentliga miljöer där barn och ungdomar vistas. Du arbetar relationsskapande för att skapa en trygg miljö för målgruppen och är ett ansikte utåt för verksamheten på sociala medier.


Arbetet är till stora delar självständigt, men där du också är del av ett team där ni hjälps åt att på bästa sätt utnyttja era olika kompetenser och expertområden. Det innebär att arbetet ger utrymme för egna initiativ och ställer höga krav på kreativitet i den dagliga verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår att främja och stödja initiativförmåga och handlingskompentens samt att vara en förebild för ungdomar. I rollen leder du grupper och aktiviteter och genomför olika arrangemang och event.


Du samverkar kontinuerligt med andra aktörer i samhället och deltar i och ansvarar för projekt, processer och aktiviteter tillsammans med föreningsliv och övriga civilsamhället liksom kommunala verksamheter. Dessutom ansvarar du för att etablera och upprätthålla kontakter med vårdnadshavare.


KVALIFIKATIONER

För denna roll söker vi dig med tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom pedagogik, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har en vana av självständigt arbete och är trygg med att arbeta både på egen hand och i grupp.


För att passa i denna roll tror vi dessutom att du är/har:



• Relationsskapande: Utåtriktad och socialt aktiv, samt har lätt att knyta nya kontakter och vårda både relationer och kontaktnät.

 
• Initiativförmåga: Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du arbetar kontinuerligt för att utveckla verksamheten och att hitta nya sätt att nå målgruppen. Din approach är lösningsorienterad och du ser möjligheterna i arbetet.

 
• Energisk: Har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på arbetet. Du har ett inneboende driv och vill arbeta för att ge ungdomar en trygg vardag.

 
• Uthållig: Förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.


Det är ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.


Körkort B är ett krav för tjänsten. 


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna roll.


ANSTÄLLNING

Tillsvidareanställning, 100 %.


Tillträde enligt överenskommelse.


Tjänsten är främst förlagd på dagtid, men där viss kvälls- och helgtjänstgöring innefattas.


LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.


Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR. 


ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.


Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. 



Varmt välkommen med din ansökan!