Uniper - Sydkraft Hydropower söker Underhållsledare till Hjälta

Brinner du för att arbeta med Drift och Underhållsfrågor, Uniper söker en Underhållsledare med placering i Hjälta.
Hej!
Det är vi som är Uniper, ett internationellt energiföretag som driver utvecklingen mot fossilfri elproduktion. Vår framgång bygger på en arbetsplats där människor med olika perspektiv, tankesätt, kompetenser och erfarenheter möts. Vi tror på en arbetsplats där varje människa kan bidra med något värdefullt. Där alla känner sig lika uppskattade och respekterade, oavsett om man arbetar vid våra produktionsanläggningar, kontoret eller hemma. Det är så vi utvecklas som företag och skapar en framtid tillsammans. Vi kallar det för Uniper Way, vår företagskultur. Vi tror att vägen till en hållbar framtid går genom att steg för steg utveckla och förändra, genom att sätta upp mätbara mål som vi uppnår tillsammans. Tror du också på en fossilfri framtid? Följ med oss på vår resa. Energy evolution starts with U!
Din roll hos oss
Du kommer arbeta på avdelningen Operation & Maintenance North som är ett teknikintresserat team på 46 personer och ingår i Hydro Operations. Vi sätter säkerheten främst och har gemensamt ansvar för att utveckla vår verksamhet. Vi behöver nu rekrytera en Underhållsledare till Sollefteå-området.
Vad kommer du jobba med?
Som Underhållsledare kommer du att leda underhållsarbetet på tio av våra kraftverk i Sollefteå-området. Du kommer att jobba i nära samarbete med våra underhållstekniker och anläggningsansvariga för att upprätthålla, utveckla och kvalitetssäkra vårt underhåll. Du kommer att leda en driftgrupp och säkerställa att arbetet följer beslutade underhållsstrategier, samt prioritera underhållsinsatserna efter respektive strategi. Även planering och uppföljning av underhållsinsatserna är en viktig del.
I arbetsuppgifterna ingår:
- Resultat, budgetansvar och personalansvar för din enhet,
- Analysera och följa upp fel som uppstår i anläggningarna.
- Samordningsansvar på fasta driftstället. - Även att driva mindre projekt
- Arbetsledarjour var 8:e vecka
Observera att det är beredskap kopplat till denna tjänst. Utöver detta så kräver denna tjänst en betydande närvaro på plats och direkt samarbete. Även om vissa uppgifter har potential att utföras på distans, är rollens natur starkt beroende av kommunikation i realtid, omedelbar tillgång till resurser samt samordning med teammedlemmar och intressenter. Följaktligen är förmågan att arbeta på distans inte i linje med kärnkraven för denna tjänst.
Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Uniper är en del av samhällskritisk verksamhet i Sverige varför den här befattningen kan omfattas av krigsplacering. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.
Vem vi söker
Vi tror att du har ingenjörsexamen eller liknande kompetens, gärna med erfarenhet av vattenkraft eller processindustri. Du har goda ledaregenskaper och har genomförd ledarskapsutbildning. Vi ser det som meriterande om du även har tidigare erfarenhet från ledande befattning.
Du behärskar Microsoft Office-paketet, har B-körkort och kommunicerar svenska och engelska obehindrat i såväl tal som i skrift. För att lyckas i rollen behöver du vara drivande, lösningsorienterad, ansvarstagande och strukturerad. Du kommer ha många både interna och externa kontaktytor så det är av vikt att du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra.
Vi erbjuder lön, förmåner och kompetensutveckling
Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför erbjuder vi personalförmåner och arbetsvillkor för att du som anställd ska kunna göra ett bra jobb.
Lön
En bra arbetsinsats ska löna sig. Vi erbjuder lön som utgår från din erfarenhet, ditt ansvar och din arbetsinsats.
Trygghet
Att arbeta hos oss ska kännas både utvecklande och tryggt. Vi ser till att alla våra anställda får bra försäkringar och pensionslösningar.
Familj
Barn är en naturlig del av livet. Vi erbjuder alla anställda med barn extra ekonomiskt stöd under tiden man är föräldraledig.
Flexibilitet
Det är viktigt med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flextid och arbetstidsförkortning.
Utveckling
Vi gillar innovation och utveckling. Hos oss får du hjälp med bidrag till studier och verktyg som mentorskap och coaching.
Hälsa
Jobb och hälsa hänger ihop. Vi erbjuder alla anställda företagshälsovård, friskvårdsbidrag, fri medicin, läkarvård samt ett årligt ekonomiskt stöd via ”Uniper-kontot”.
Kontaktinformation
Vid frågor är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef, Anders Nyberg
070-5195122
Fackliga kontaktpersoner
Ange aktuella fackliga kontaktpersoner, fackförbund
Fackliga kontaktpersoner
Per Backlund, Unionen, 070-2747524
Jonas Sandberg, Sveriges ingenjörer, 070-6295939
Patrik Persson, SEF, 076-7988591