Universitetlektor i Arkeologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 55 900 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Inom ämnet arkeologi bedrivs undervisning och forskning från människans äldsta förhistoria fram till idag, med fokus på de materiella spåren. Arkeologiämnet vid institutionen är för närvarande i en vetenskapligt och pedagogiskt expansiv fas. Ämnet har ett brett utbud av kurser på grund- och avancerad nivå och höstterminen 2021 startade ett nytt kandidatprogram i arkeologi vid institutionen. Arkeologi ingår även i det tvärvetenskapliga kandidatprogrammet i kulturarvsstudier. Arkeologiämnet bedriver forskarutbildning och har en omfattande forskningsverksamhet inom en mängd arkeologiska problemområden, tidsperioder och regioner och med en stark internationell forskningsprofil.

Mer information om institutionen hittar du här: https://www.gu.se/historiska-studier

Ämne
Arkeologi

Arbetsuppgifter
Vi söker en initiativrik och entusiastisk medarbetare med gedigen arkeologisk kompetens som kan undervisa på olika kurser och nivåer på campus, i fält och genom nätbaserade undervisningsformer, på svenska såväl som på engelska, över hela det arkeologiska fältet, men med särskild tyngdpunkt på tillämpning av aktuella naturvetenskapliga metoder inom ämnet. I anställningen ingår, vid sidan av undervisningen, forskning, samverkan med det omgivande samhället och administration.

I undervisning innefattas t.ex. pedagogisk planering, kursansvar, handledning, examination, kursutveckling, uppföljning och kursadministration. Undervisningen ligger främst på grund- och avancerad nivå, men även undervisning på forskarutbildningsnivå, inklusive doktorandhandledning, kan förekomma. Anställningen avser i första hand att stärka institutionens undervisning rörande aktuella naturvetenskapliga metoder inom internationell arkeologisk forskning, och kräver därför särskild och aktuell expertis inom detta område. I uppgifterna kan även ingå ansvar för fältarkeologiska undersökningar, och därför krävs både erfarenhet av att planera och leda fältundersökningar, och god vana att använda digital mätteknik.

Till arbetsuppgifterna hör också forskning och vetenskaplig publicering, att bevaka och bidra till den internationella forskningsutvecklingen inom ämnet och att aktivt ansöka om externa forskningsmedel. Administrativa uppdrag kan ingå i tjänsten. Innehavaren förväntas samverka med det omgivande samhället, delta aktivt i institutionens arbete och dess akademiska miljö, t ex seminarieverksamheterna. Innehavaren av anställningen förväntas vara fysiskt närvarande vid institutionen. Anställningens omfattning kan anpassas utifrån verksamhetens uppdrag och den sökandes kompetensprofil.

 

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas

Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse

Placering: Institutionen för historiska studier, Göteborg

Tillträde: Snarast

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Henrik Janson, prefekt (031-786 5287 henrik.janson@history.gu.se)

Professor Christian Isendahl, ämnesföreträdare (0709-367666; christian.isendahl@gu.se)

FD Katarina Streiffert-Eikeland, studierektor (0707-330258; katarina.streiffert-eikeland@gu.se)

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal (www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar). Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsens instruktioner och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-03-25

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.