Universitetsadjunkt

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Institutionen för klinisk mikrobiologi består av de sex forsknings- och undervisningsenheterna biomedicinsk laboratorievetenskap (BML), immunologi, infektionssjukdomar, klinisk bakteriologi, klinisk immunologi och virologi.

Institutionens forskning samlar kliniska och prekliniska vetenskaper med inriktning på bakterie- och virusinfektioner samt människokroppens immunförsvar vid hälsa och sjukdom. Förutom forskning och forskarutbildning bedrivs grundutbildning i de olika ämnena inom läkar-, tandläkar- och biomedicinprogrammen samt fristående kurser. Institutionen ansvarar för hela biomedicinsk analytiker-programmet.

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår omfattande undervisnings- och kursansvar, för såväl teoretiska som laborativa kursmoment, vid biomedicinsk analytikerprogrammet främst inom biomedicinsk laboratorievetenskap. Dessutom ingår ansvar för verksamhetsförlagda utbildningsmoment och tillhörande samverkan med klinisk verksamhet och att delta i utveckling av såväl kurser som programmet. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och för medicinska fakulteten kan komma att ingå.

Behörighet och bedömningsgrunder

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som är legitimerad biomedicinsk analytiker, som avlagt minst magisterexamen samt har dokumenterad pedagogisk skicklighet och erfarenhet av klinisk laboratoriemedicinsk verksamhet. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas särskild omsorg och därtill skall yrkeserfarenhet som biomedicinsk analytiker värderas. Den som anställs skall ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet. Därutöver beaktas erfarenhet av handledning inom klinisk verksamhet, administrativ skicklighet, skicklighet i att leda och utveckla verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid bedömningen kommer viktning av meriter att ske enligt följande; pedagogisk skicklighet (3), yrkeserfarenhet (2) och erfarenhet av klinisk handledning (1). I andra hand beaktas administrativ skicklighet, skicklighet i att leda och utveckla verksamhet och personal, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete (1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten skall hänsyn tas till erfarenhet av att självständigt ansvara för att initiera, planera, genomföra, examinera samt utveckla såväl teoretisk som laborativ undervisning. Därutöver är erfarenhet av handledning och utveckling av webbaserad undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen meriterande. Administrativ skicklighet kan visas genom skicklighet att leda och utveckla pedagogisk verksamhet och personal, erfarenhet av förtroendeuppdrag, samt genom allmänt väl dokumenterad förmåga till samarbete och förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.

Meriterande i övrigt är goda kunskaper i svenska och engelska samt dokumenterad samarbetsförmåga. Urval bland sökande sker efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till utveckling av verksamheten.

Anställningen är heltid och tillsvidare - provanställning (6 månader) kan komma att tillämpas. Förväntad tillträdesdag är 1 september 2017 eller enligt överenskommelse.

Ansökan skickas in via MyNetwork sista ansökningsdag är 2017-04-21



                                                                                                                                            



Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.