Universitetsadjunkt i arkitektur, vikariat

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Arkitekthögskolan utlyser nu ett vikariat som universitetsadjunkt i arkitektur.

Anställningen är på heltid alternativt deltid i ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde 2016-09-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2016-07-21.

Arbetsuppgifter

Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning i studiomiljö på kandidat- och masternivå inom Arkitektprogrammet. I detta ingår allt från förberedelse till genomförande av undervisning, handledning, examination, presentationer och framtagande av undervisningsmaterial.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har arkitektexamen eller motsvarande från en erkänd Arkitekthögskola. Du har dokumenterad kunskap och erfarenhet av undervisning inom ämnesområdet arkitektur. Det krävs att du har dokumenterad erfarenhet av undervisning, handledning, och utbildningsplanering, när det gäller utbildning inom hållbar arkitektonisk gestaltning på högskolenivå. Du har förmåga att genomföra utbildning på ett pedagogiskt genomtänkt sätt, samt förmåga att skapa och utveckla en stimulerande studiemiljö i samverkan med studenter och omgivande samhälle. Du har förmåga att självständigt planera, organisera och utveckla utbildningsverksamhet och att vägleda studenter, samt förmåga att skapa samarbete inom utbildning på samtliga nivåer, med professionsutövare samt med andra aktörer inom arkitekturområdet och samhället i övrigt.

Erfarenhet av professionell arkitekturpraktik inom området arkitektonisk gestaltning krävs, samt yrkeserfarenhet av och kunskap om hållbara strategier för stadsomvandling, ombyggnad, hållbart byggande, byggnadsprocesser och konstruktion med inriktning mot deltagande processer krävs.

Det krävs även att du har mycket god kompetens i att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska samt god samarbets- och kommunikationsförmåga vad gäller att skapa och utveckla en god studiemiljö i samverkan med studenter och kollegor.

Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



Övriga önskvärda kvalifikationer

Erfarenhet av arbete med lärplattformar är meriterande. Erfarenhet av arbete med mångfalds- och likabehandlingsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet är meriterande.

Anställningsvillkor

Anställningen är ett vikariat på heltid alternativt deltid i ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde 2016-09-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Du ansöker via vårt rekryteringssystem MyNetwork. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Sista ansökningsdag är 2016-07-21.

Till ansökan ska bifogas:

• ett personligt brev som beskriver dig själv och skälen till att du söker denna anställning.

• en personlig vision för området arkitektur och hur den kan länkas till utbildningen.

• pedagogisk portfölj om du har en sådan; annars en beskrivning av din pedagogiska grundsyn på lärande (finns beskriven på UPL:s hemsida, se http://www.upl.umu.se/).

• CV

• arbetsprover

• referenser

• portfolio

• eventuella (högst 3) publikationer








Arkitekthögskolan vid Umeå universitet (UMA) startade sin verksamhet 2009 och finns idag i nybyggda lokaler på Konstnärligt Campus. Skolan byggs successivt upp som ett internationellt laboratorium för experimentell arkitektur, där både undervisning och forskning bedrivs. Arkitekthögskolan har idag 250 studieplatser inom ett femårigt arkitektprogram, två masterprogram och ett trettiotal lärare och forskare. Mer information finns på www.arch.umu.se

Konstnärligt campus är vackert beläget vid Umeälven och Arkitekthögskolan har Designhögskolan, Konsthögskolan, Bildmuseet och HUMLab X som närmaste grannar. Konstnärligt campus är en internationell ”hotspot” för utbildning och forskning där studenter och forskare möts och samarbetar inom det kreativa fältet.

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.