Universitetsadjunkt i bygg- och energiteknik, vikariat 1 år

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Institutionen för tillämpad fysik och elektronik söker en vikarierande universitetsadjunkt i bygg- och energiteknik med ansvar för undervisning och utveckling av befintliga och nya kurser inom utbildningsprogrammen.

Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad ett (1) år. Tillträde snarast.

Det är stort intresse för våra utbildningsprogram i bygg- och energiteknik, och vi behöver nu en vikarierande universitetsadjunkt i bygg- och energiteknik under ett (1) år. Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom bygg- och energiområdet och vi kan erbjuda stimulerande och utmanande arbetsuppgifter där du förväntas ta ett stort ansvar för både undervisning och utveckling av befintliga och nya kurser.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning på grundnivå inom byggprojektering och byggproduktion samt inom energieffektivisering av byggnader. Vidare ingår kursansvar och utveckling av kurser på grundnivå. Även administration relaterad till samtliga arbetsuppgifter ingår.  

Behörighet
Vi söker dig som har avlagt civilingenjörs- eller magisterexamen i bygg- eller energiteknik eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen samt visat pedagogisk skicklighet.

Du bör ha dokumenterade undervisningsmeriter inom ämnesområdet bygg- och energiteknik. Dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundnivå inom universitet eller högskola är meriterande liksom dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete inom bygg- och energiteknikområdet. Dokumenterad forsknings- och projektledningserfarenhet är likaså meriterande.

Förmåga att självständigt organisera utbildningsverksamhet och förmåga att vägleda studenter är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenheter av att  leda verksamhet och personal  inom universitet och högskola.

 Det är också meriterande om du har goda kontakter med det omgivande samhället vad gäller frågor av relevans för bygg- och energiteknikområdet.

 Mer om behörighet och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, här. 

Ansökan
Ansökan görs via vårt rekryteringssystem. Logga in och ansök via knappen längst ner på sidan.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev som beskriver dig och varför du söker denna tjänst
- Curriculum Vitae (CV)
- Vidimerade kopior av betyg och examensbevis
- Skriftlig redogörelse för dina undervisningsmeriter
- Pedagogisk portfölj alternativt en beskrivning av din pedagogiska grundsyn på lärande och utbildning, särskilt i relation till bygg- och energiteknikområdet
- Kopior av eventuella vetenskapliga arbeten
- Annan eventuell dokumentation som visar på yrkeserfarenhet från arbete som ingenjör inom bygg- och energiteknik
- Annan eventuell dokumentation rörande forskning och utvecklingsarbete
- Annan eventuell dokumentation rörande samverkan med det omgivande samhället
- Kontaktuppgifter till minst två (2) referenspersoner som är väl bekanta med din bakgrund inom området

Ansökan ska vara inkommen senast 2016-11-14.

Närmare upplysningar lämnas av prefekt Åke Fransson, tfn 090-786 50 33, ake.fransson@umu.se, eller biträdande prefekt Erik Näslund, tfn 090-786 65 16, erik.naslund@umu.se.

 

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har idag ca 100 medarbetare. Institutionens huvuduppgifter är forskning och utbildning och inom dessa verksamheter samverkan med det omgivande samhället. Totalt ansvarar institutionen för 660 helårsstudenter inom grundutbildning i byggteknik, elektronik, energiteknik, maskinteknik och medieteknik. Mer information om institutionen ges på vår hemsida www.tfe.umu.se.

Välkommen med din ansökan!



 

 

 

 










Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.