Universitetsadjunkt i civilrätt, 50-100 %

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Sedan hösten 2017 ges en fullständig juristutbildning (270 hp) vid Handelshögskolan på Karlstads universitet, det sjunde juristprogrammet i Sverige.

Programmet erbjuder grundläggande juridisk utbildning med fördjupad ämnesprofilering inom skatterätt, affärsjuridik, straff-/processrätt samt humanjuridik och ger allmän behörighet för tingstjänstgöring. I övrigt erbjuder ämnet ett kursutbud som i dagsläget främst riktar sig till studenter inom andra program. Vid ämnet arbetar i dagsläget ca 23 personer.

Handelshögskolan inrättade i december 2014 en forskarutbildning i juridik med åtta olika inriktningar: allmän rättslära, civilrätt, finansrätt, internationell rätt, miljörätt, offentlig rätt, processrätt och straffrätt. Ämnet siktar framledes på rekryteringar inom flera centrala rättsområden och deldiscipliner, varvid nu sökes en universitetsadjunkt med inriktning mot civilrätt. Vår mission på Handelshögskolan är att utbilda ansvarstagande individer och bedriva forskning som gör betydande skillnad i samhället. 

Vi söker nu efter en pedagogiskt intresserad person med stort intresse för undervisning som aktivt vill arbeta som lärare på kurser inom utbildningar på grundnivå. 

Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning inom områdena arbetsrätt och fastighetsrätt. Andra rättsområden kan bli aktuella beroende på kompetens och erfarenhet. Undervisningen bedrivs både på juristprogrammet och på andra program. Kursansvar inom dessa områden kan bli aktuellt, vilket innebär ett sammanhållande ansvar för planering och utveckling av kurs, samt administrativa uppgifter kring kurs. I anställningen som universitetsadjunkt ingår kompetensutvecklingstid om 10 %.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har kandidatexamen i rättsvetenskap eller juristexamen.

Den huvudsakliga undervisningen sker på svenska varför det krävs god muntlig och skriftlig förmåga på svenska.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

- https://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E191890e14FBCMJA231CC05/Anstallningsordningen_signed_20220928.pdf

Bedömningsgrunder
Vi lägger särskild vikt vid dokumenterad erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera undervisning på grundnivå inom nämnda områden. Särskild vikt läggs också vid den sökandes pedagogiska skicklighet.

Vi lägger stor vikt vid erfarenhet av god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande och engagemang samt förmåga att skapa goda relationer till studenter, kollegor och externa intressenter. Ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter är av stor vikt då vi arbetar nära varandra både inom ämnet och mellan ämnen.

Vid Handelshögskolan är pedagogisk utveckling meriterande och kan komma till uttryck i form av Assurance of Learning (AoL) och pedagogiska utnämningar. Även ett intresse för och förmåga att integrera hållbar utveckling, jämställdhet, lika villkor och internationalisering i utbildning är meriterande. Då ämnet ger kurser på engelska för bland annat utbytesstudenter är också dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska meriterande.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på mellan 50-100 %. av heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- CV
- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter.
- Redogörelse för språkkunskaper
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet
HR-avdelningen
Att: Cecilia Bladh
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2023-04-13

Ange referensnr: REK2023/70

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r