Universitetsadjunkt i finska

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Institutionen för språkstudier vid Umeå universitets humanistiska fakultet bedriver utbildning och forskning i språk, litteratur och didaktik inom svenska, engelska, finska, lingvistik, moderna språk och samiska.

Lärarutbildning, bland annat i de nationella minoritetsspråken samiska och meänkieli, är en viktig del av institutionens verksamhet.

Inom huvudområdet finska erbjuds kurser på grundnivå och avancerad nivå. I huvudsak ges kurser i finska som främmande språk men också kurser för sverigefinnar och i någon mån yrkesinriktade kurser. Huvuddelen av kurserna genomförs som nätbaserad undervisning.

Vi söker nu en universitetsadjunkt i finska som vill medverka i den fortsatta utvecklingen av området finska. Institutionen har tämligen god kompetens inom det språkvetenskapliga området i finska och ser därför gärna sökande med kompletterande kompetens, exempelvis inom språkdidaktik eller litteratur och kultur med inriktning på finska. Vid institutionen pågår samarbeten över ämnes- och språkgränser med inriktning på språkvetenskap, språkdidaktik eller litteraturvetenskap som läraren förväntas delta i utifrån kompetensprofil.

Anställningen avser ämnesområdet finska.


Arbetsuppgifter
Inom anställningen förväntas läraren undervisa inom och bidra till utvecklingen av huvudområdet finska, främst finska som främmande språk, men även annan utbildning vid institutionen. Beroende på lärarens inriktning och erfarenhet kan handledning av examensarbeten inom olika typer av lärarutbildning ingå i tjänsten. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningarna ingår. Därtill förväntas han/hon på olika sätt samverka inom och utom universitetet.

Behörighet
Innehavaren ska ha modersmålskompetens i finska, till exempel finländsk studentexamen eller motsvarande, samt kunna undervisa på finska och svenska. Om innehavaren inte har tillräckliga kunskaper i svenska vid tillträdet förväntas han/hon förvärva dessa inom två år.

Behörig för anställning som universitetsadjunkt är den som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen samt visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder ska gälla graden av pedagogisk skicklighet samt dokumenterad, gedigen erfarenhet av undervisning i modern finska som främmande- eller andraspråk. Därutöver ska administrativ skicklighet, skicklighet i att samverka med det omgivande samhället samt skicklighet i utvecklingsarbete ligga till grund för bedömningen.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt tillmätas erfarenhet av undervisning i finska som främmande- eller andraspråk på högskolenivå samt utveckling och genomförande av nätbaserad utbildning.

Då vi söker kandidater som kan delta i institutionens forskningsutveckling, är det meriterande för anställningen att kandidater har dokumenterad forskningserfarenhet med fokus på området modern finska, gällande språk, litteratur eller kultur.



Övriga upplysningar
Upplysningar lämnas av prefekt Malin Isaksson (tel 090-786 5242, e-post malin.isaksson@umu.se).

Anställningen är tills vidare, med tillträde 2017-01-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort för anställningen är Umeå.

Ansökan
För uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan, se här .

Ansökan sker via e-rekryteringssystemet MyNetwork senast 2016-10-24

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.