Universitetsadjunkt i företagsekonomi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Anställningen är placerad på Campus Gotland i Visby.

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, examination och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Till arbetsuppgifterna hör också aktiv egen kompetensutveckling och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Den undervisning som ingår i anställningen är inriktad mot finansiell ekonomi. Det innebär att undervisningen omfattar kurser i företagsekonomi och främst inom finansiering. Innehavaren av anställningen ska kunna undervisa inom området från anställningens början på såväl grund- som avancerad nivå. Förutom undervisning inom finansiering ingår det även undervisning inom metodfrågor, främst kvantitativ metod. Innehavaren av anställningen förväntas att aktivt bidra till utveckling av nya kurspaket inom Uppsala universitet Campus Gotland, dels för Företagsekonomiska institutionen men även för kursverksamhet som spänner över olika fakulteter vid Uppsala universitet Campus Gotland.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning i företagsekonomi eller har motsvarande kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.

Utbildning på forskarnivå i företagsekonomi med inriktning finansiering är en merit.

Då Uppsala universitet Campus Gotland i stort, liksom företagsekonomiutbildningen specifikt, har en profil inom Liberal Arts är det meriterande om den sökanden har visat intresse och erfarenhet av liberal arts-baserad utbildning. 

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid ämneskunskap och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vid bedömning av ämneskunskapen kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens yrkesverksamhet inom området samt förmågan att självständigt initiera och bedriva kompetensutveckling.

Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens undervisningsmeriter och medverkan i kurs- och programutveckling inom ovan nämnda område. Den sökande ska ha visat intresse för att undervisa, även med hjälp av en bred uppsättning undervisningsmetoder. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmågan att integrera undervisningen med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.

 

Personliga förhållanden (t. ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Eftersom undervisningen i hög grad bedrivs i lärarlag är förmågan att samarbeta med kollegor av betydande vikt.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-05-01

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2017-12-31

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av Mathias Cöster, tel 0498-108393.


Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2017, UFV-PA 2017/1185.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.