Universitetsadjunkt i Globala studier

Universitetsadjunkt i Globala studier

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 3-6 månader
Omfattning: 30 %
Placering: Institutionen för globala studier, Göteborg
Tillträde: 2017-01-01
Diarienummer: PAK 2016/1720


Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö.

Institutionens utbildningsverksamhet omfattas av freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, globala utvecklingsstudier, globala studier, humanekologi/samhällsvetenskapliga miljöstudier, mänskliga rättigheter, socialantropologi och regionala studier.

Ämne

Globala studier

Ämnesbeskrivning

Ämnet globala studier berör globala utmaningar inom social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet. Ämnet bygger på en tvärvetenskaplig grund, som förenar freds- och utvecklingsforskning, globala genusstudier, humanekologi, mänskliga rättighetsstudier, regionala studier och socialantropologi.

Arbetsuppgifter


Vi söker en eller flera adjunkter för undervisning på grund och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår också kursplanering och viss administration.

Arbetet kommer i huvudsak att ske inom kurserna; Svar på de globala utmaningarna (GS1212), Arbetspraktik inom globala studier (GS1423), Globals Studies: Key Concepts (GS1621) och Gender and Sexuality Across Cultures (GS2232), men kan också innefatta moment i institutionens övriga kursutbud.





Behörighet


Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. För anställning som adjunkt krävs erfarenhet av pedagogisk verksamhet på minst grundnivå, innefattande såväl föreläsningar, seminarier som handledning.



Bedömningsgrund


Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet. Personen vi söker bör ha erfarenhet av att undervisa inom högskola eller universitet. Prövning av den pedagogiska skickligheten skall avse planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning. Vid bedömningen kommer också fästas vikt vid vetenskapliga meriter och skicklighet samt sökandes förmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Undervisning sker på bådesvenska och engelska. Meriterande för anställningen är erfarenhet av undervisning i Globala studier samt ytterligare undervisningserfarenhet i de ämnen som bedrivs inom institutionen. Förtrogenhet med nuvarande kursinnehåll är starkt meriterande.

Vi fäster stor vikt vid att den som anställs har de personliga egenskaper som krävs för att kunna samarbeta med personer, internt och externt, för att vara med och driva utvecklingen av IGS utbildnings- och forskningsverksamhet. God samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot studenter och kollegor värderas högt liksom förmågan att driva frågor på egen hand.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ledigkungörelse och instruktioner samt att den är registrerad senast sista ansökningsdag. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provföreläsning och referenstagning.

Bedömningsgrunderna preciseras i:

Göteborgs universitets anställningsordning:
http://www.gu.se/digitalAssets/1499/1499852_1445481_ansta--llningsordning-2013---styrdokument.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens tillämpningsföreskrifter: http://www.samfak.gu.se/digitalAssets/1468/1468671_samh--llsvetenskapliga-fakultetens-till--mpning-av-gus-anst--llningsordning--beslutad-2013-12-12.pdf



Övrigt


Sökande bör ta del av de regler som gäller för anställningar vid samhällsvetenskapliga fakulteten. Dokumentet kan nås via följande länk:

http://www.samfak.gu.se/digitalAssets/1468/1468671_samh--llsvetenskapliga-fakultetens-till--mpning-av-gus-anst--llningsordning--beslutad-2013-12-12.pdf

För anställningen kommer den sökande att väljas som, efter en helhetsbedömning av skicklighet inom ämnesområdet för anställningen, bedöms ha de bästa förutsättningarna för att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan skall innefatta ansökningsbrev och CV.

Inför rekryteringsarbetet har Göteborgs universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vid frågor kring hanteringen av sökandeportalen eller tekniska problem, var vänlig kontakta rekrytering@gu.se