Universitetsadjunkt i historia, 60%

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 19 000 studerande och 1 300 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten. Läs mer om att arbeta på Karlstads universitet på https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Ämnet historia vid fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap undervisar inom lärarprogrammen, fristående ämneskurser samt inom program på avancerad nivå.

Historieämnet har även uppdrag att bedriva forskarutbildning samt forskning. Ämnets forskning bedrivs framförallt inom modernhistoria och historiedidaktik.

Historieämnets uppdrag inom lärarutbildningen är att undervisa blivande lärare både i ämnesteori och i utbildningsvetenskapliga kurser. Inom det verksamhetsfältet behöver vi nu förstärka vårt lärarlag med ytterligare en engagerad medarbetare.

Arbetsuppgifter

Du kommer huvudsakligen att arbeta inom de kurser i lärarutbildningen som ges av ämnet historia. Det innebär framförallt undervisning i VFU-kurser, ämnesdidaktik och betyg- och bedömningskurser. Även annan undervisning inom lärarutbildningens kurser eller i ämnet historia kan komma att ingå i anställningen liksom inom kurser som ges av närliggande ämnen som exempelvis samhällskunskap och religionskunskap.
För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i historia är den som har examen från lärarutbildning med historia som inriktning. Behovet av aktuella erfarenheter från historieundervisning och egen kännedom om yrkets förutsättningar och utmaningar gör att den här anställningen förutsätter att man även har en anställning inom gymnasieskola som går att kombinera med denna deltidsanställning.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningarna saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra dem under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning https://www.kau.se/files/2020-12/Anställningsordning 201126.pdf


Bedömningsgrunder
Av särskild vikt är att den sökande har erfarenhet av undervisning i didaktik, betyg och bedömning på universitetsnivå.

Av stor vikt är den sökandes personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter. Det är även av stor vikt att den sökande är motiverad, har god förmåga att analysera, kommunicera och organisera samt att den sökande både muntligt och skriftligt behärskar svenska eller annat skandinaviskt språk då undervisningen inom lärarprogrammen bedrivs på svenska. Av stor vikt är också påbörjade kompetensutvecklingsinsatser av relevans för anställningen, exempelvis masterutbildning.

Av vikt är goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska.

Meriterande är religionsvetenskap som biämne, erfarenhet av undervisning inom biämnet samt pedagogiska meriteringar.   

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 60%. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.


Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.
Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- CV.
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter.
- Redogörelse för språkkunskaper.

- Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2022-04-12
Ange referensnr: REK2022/44

Välkommen med din ansökan!



Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

 

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r