Universitetsadjunkt i idrottsvetenskap- idrottspsykologi

Vi söker en universitetsadjunkt i idrottsvetenskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för hälsovetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: idrottsvetenskap med inriktning idrottspsykologi.

Bakgrund
Örebro universitet befinner sig i en expansiv fas vad gäller såväl utbildning som forskning, och vid universitetet finns en lång tradition av utbildning och forskning inom idrottsområdet. Vid Institutionen för hälsovetenskaper, Enheten för idrott, ges idag följande utbildningar: Ämneslärarprogrammet (inriktning Idrott och hälsa), Tränarprogrammet, programmet Sport management samt masterprogrammet Idrott med inriktning fysiologi och medicin. Som ett av tre lärosäten i landet bedriver vi sedan 2001 forskarutbildning i idrottsvetenskap och har för närvarande 12 doktorander antagna.

Vi söker nu en universitetsadjunkt i idrottsvetenskap med inriktning idrottspsykologi som känner stort engagemang och intresse för att undervisa och bidra till utvecklingen inom det idrottspsykologiska området vid vår enhet.

Arbetsuppgifter
En universitetsadjunkt ska huvudsakligen ägna sin tid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling. 

Undervisningen sker inom Tränarprogrammet, Ämneslärarprogrammet, inriktning Idrott och hälsa och programmet Sport management. I anställningen ingår även kursutveckling, administration, kompetensutveckling samt kontakter/samverkan med det omgivande samhället.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt examen på lägst magisternivå (eller motsvarande) inom relevant område. Annan teoretisk kompetens i kombination med relevant erfarenhet från ämnesområdet kan prövas motsvara magisterexamen.

Bedömningsgrunder
Vid Örebro universitet grundas lärandet i vetenskap och beprövad erfarenhet och utgår från universitetspedagogisk och didaktisk forskning och reflektion. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Nationell och internationell erfarenhet och mobilitet ska beaktas. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom tidigare meriter från undervisning eller liknande lärsituationer. Den sökande ska även kunna redogöra för hur ett vetenskapligt förhållningssätt tillämpas i undervisningen.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet skall hänsyn tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning och examination. Visat intresse för kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete är också av vikt.

Övriga bedömningsgrunder

Meriterande för tjänsten är erfarenhet av undervisning inom tillämpad idrottspsykologi. Meriterande är också praktisk erfarenhet av prestationsutveckling inom träning och idrottspsykologi. Önskvärda personliga egenskaper är god samarbetsförmåga, initiativförmåga och flexibilitet.

Information
Anställningen är 50 %, under 12 månader med tillträde i augusti 2022. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Elodie Ponsot 019-30 10 94,
e-post: elodie.ponsot@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-04-11. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.