Universitetsadjunkt i idrottsvetenskap, inr mot ledarskap inom fotboll

Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö. Forskningen koncentreras till byggd miljö och hälsofrämjande arbetsliv. Högskolan erbjuder mer än 50 olika utbildningsprogram och cirka 500 kurser inom humaniora, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Antalet studenter är omkring 14 500. En stor del av undervisningen ges på distans.

Akademin för hälsa och arbetsliv, avdelningen för hälso- och vårdvetenskap, söker nu en universitetsadjunkt i idrottsvetenskap med inriktning mot ledarskap inom fotboll. Tjänsten är på 30%, tillsvidare och med tillträde snarast. Tjänsteställe är Gävle.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter såsom undervisning och handledning i kurser som innefattar praktiska och teoretiska moment inom ledarskap inriktad mot fotboll, kursansvar och kursutveckling ingår i anställningen liksom att aktivt delta i avdelningens utvecklingsarbeten rörande undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs magisterexamen inom idrott samt masterexamen inom pedagogiskt ledarskap. Därutöver krävs dokumenterad fördjupad kompetens inom idrottsvetenskap med speciell expertis inom ledarskap inriktad mot fotboll. Vidare, visad pedagogisk skicklighet där dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska ha en sådan omfattning att en kvalitativ bedömning kan göras, se Anställningsordning vid Högskolan.

Särskilt meriterande är vitsordad erfarenhet av undervisning på högskolenivå samt god samarbets- och initiativförmåga. Vid bedömning av undervisningsskicklighet läggs vikt vid erfarenhet av handledning inom undervisningsområdet. Meriterande är också egna nätverk inom tränar- och ledarskapsområdet. Därutöver bedöms graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan senast den 9 maj 2016, märkt med ref nr HIG-STÖD 2016/336.

Ansökan skall åtföljas av CV, en förteckning över referenspersoner samt övriga handlingar som du önskar åberopa.

Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.