Universitetsadjunkt i keltiska språk

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Arbetsuppgifter: Undervisning och examination i keltiska språk samt keltisk historia och litteratur på grundnivå.

Anställningen omfattar även undervisning och examination i akademiskt skrivande på engelska. Administrativa uppgifter ingår i anställningen. Anställningen omfattar 20% forskningstid. 

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt mastersexamen i ett keltiskt språk eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Flytande nyiriska (minimum C1 nivå enligt CEFR) och förmåga att kunna undervisa samt examinera forniriska är krav. 

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och tidigare erfarenhet av att undervisa både campus- och online-baserade kurser.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet kommer stor vikt att läggas vid dokumenterad erfarenhet av att undervisa nät-baserade kurser i keltiska språk och i keltisk litteratur.

Prioritet kommer att ges till sökande som, efter en samlad bedömning, anses ha den största potentialen för att utföra och vidareutveckla de för tjänsten relevanta arbetsuppgifterna.

Ansökningsförfarande: Ansökan skall inges via Uppsala universitets rekryteringssystem (MyNetwork). Ansökan skall vara skriven på engelska och omfatta:

-  En sammanställning av vetenskapliga, pedagogiska och administrativa meriter (CV) styrkt med vidimerade kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas.
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet.
- Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas.
- Rekryteringsgruppen kan komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hens yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper som är av betydelse för anställning, t ex samarbetsförmåga.
- Den pedagogiska meritportföljen ska vara utformad så att en kvalitativ bedömning av de pedagogiska meriterna och erfarenheterna möjliggörs.

Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet. 

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. 

Tillträde: 2017-02-01.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, sex månader.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av
Institutionens prefekt, professor Merja Kytö, tel. 018-471 1251, merja.kyto@engelska.uu.se eller föreståndare för keltiska språk Niamh Ní Shiadhail, tel. 018-471 1270, niamh.nishiadhail@engelska.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 23 december 2016, UFV-PA 2016/3750.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.