Universitetsadjunkt i kriminologi

Vid Akademin för polisiärt arbete bedrivs grundutbildning till polis, Polisprogrammet, samt vidare- och fortbildning. Polisprogrammet ges på uppdrag av Polismyndigheten.

Inom akademin finns två sektioner; Sektionen för polisutbildning campus och Sektionen för polisutbildning distans.

Akademin förfogar över toppmoderna övningslokaler och undervisningsmiljöer med centrumnära läge i Borås. Vid akademin arbetar akademiska lärare, polislärare och servicepersonal anställda av Polismyndigheten samt utbildningsadministrativ personal.

Arbetsbeskrivning

Som universitetsadjunkt i kriminologi arbetar du med undervisning och kursutveckling samt medverkan vid utveckling av Polisprogrammet i sin helhet. Detta innebär att du arbetar med såväl innehåll, progression som pedagogik i utveckling av ett Polisprogram som överensstämmer med den av Polismyndigheten utfärdade utbildningsplanen. I dina arbetsuppgifter ingår också kursplanering, framtagande av undervisningsmaterial, handledning, examination samt kursadministration.

Samverkan med övriga lärare på polisutbildningen samt företrädare för professionsområdet kommer att ingå i dina arbetsuppgifter, liksom handledning och examination av självständigt arbete. Vid akademin planeras för inrättandet av en kandidatpåbyggnad inom polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning, med start höstterminen 2022. Som universitetsadjunkt i kriminologi förväntas du där vara delaktig i ämneskurserna liksom i handledning och examination av självständiga arbeten på kandidatnivå.

Kvalifikationer

För anställningen som universitetsadjunkt i kriminologi krävs visad pedagogisk skicklighet samt magister- eller masterexamen inom kriminologi. Därutöver ska du som söker ha erfarenhet av undervisning i högre utbildning, förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Förmåga till god samverkan med andra myndigheter samt brett intresse och kunnande inom kriminologi är en förutsättning för anställningen. Likaså behöver du ha god förmåga att kunna arbeta självständigt och i grupp.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det är för anställningen meriterande med följande:


• Erfarenhet av undervisning och handledning på Polisprogram vid universitet/högskola
• Erfarenhet av distansutbildning
• Erfarenhet av att ha arbetat inom Polismyndigheten

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2021/193

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av sektionschef Eva-Lotta Andersson Lidén via telefon 033 435 47 62 eller e-post eva-lotta.andersson_liden@hb.se alternativt sektionschef Ann-Sofie Rihs via telefon 033- 435 41 12 eller e-post ann-sofie.rihs@hb.se Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Martin Behre, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. 

 

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen.

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall för meritportfölj finner ni här
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.

Kontakta HR om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-13.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.