Universitetsadjunkt i kvalitetsteknik

Vi söker en Universitetsadjunkt i kvalitetsteknik för tillsvidareanställning vid Institutionen för naturvetenskap och teknik.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är kvalitetsteknik.

Bakgrund
Enheten för maskinteknik vid Örebro universitet har under de senaste åren stärkts och är under fortsatt expansion. Inom grundutbildningen ansvarar enheten för fyra ingenjörsprogram på högskoleingenjörs- och civilingenjörsnivå inom maskinteknik och industriell ekonomi. Forskningen inom enheten bedrivs inom ramen för ”Digitaliserad utveckling och drift av hållbara produkter och produktionssystem”.

Arbetsuppgifter
En universitetsadjunkt ska huvudsakligen ägna sin tid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling. 

Örebro universitets högskole- och civilingenjörsprogram lägger i flera kurser särskilt fokus på kvalitetsutveckling, lean och olika ledningssystem. Enheten för maskinteknik söker därför en lärare som förväntas ha ett övergripande ansvar för undervisning om kvalitetsutveckling och lean där ledningssystem (som ISO) ligger till grund för förändringsledning, förbättringsarbete på olika nivåer samt hållbarhets- och digitaliseringsarbete inom organisationer. Även undervisning inom områden som vetenskaplig metodologi och akademiskt skrivande, liksom handledning av examensarbeten inom nämnda program, kan ingå i anställningen.

I anställningen ingår undervisning på högskole- och civilingenjörsprogrammet samt fristående kurser inom kvalitetsutveckling och lean. I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning, examination, utvecklingsarbete, administration, kompetensutveckling och samverkan med det omgivande samhället. Undervisningen omfattar också kursutveckling, planering och utvärdering. Även deltagande i forskningsprojekt i relaterade områden kan förekomma, varför gedigen industriell erfarenhet och erfarenhet av vetenskaplig metod är meriterande.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt examen på lägst magisternivå (eller motsvarande) inom relevant område. Annan teoretisk kompetens i kombination med relevant erfarenhet från ämnesområdet kan prövas motsvara magisterexamen.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder
Vid Örebro universitet grundas lärandet i vetenskap och beprövad erfarenhet och utgår från universitetspedagogisk och didaktisk forskning och reflektion. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Nationell och internationell erfarenhet och mobilitet ska beaktas. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, kunna samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom tidigare meriter från undervisning eller liknande lärsituationer. Den sökande ska även kunna redogöra för hur ett vetenskapligt förhållningssätt tillämpas i undervisningen.

Erfarenhet av distansundervisning och kunskap om därtill relaterade digitala teknologier är mycket meriterande. Vi lägger även stor vikt vid intresse för kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete.

Övriga bedömningsgrunder

Stor vikt fästs vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga och initiativförmåga.

God förmåga att kommunicera, skriftligt såväl som muntligt, på både svenska och engelska är ett krav.  Om något av språkkraven inte är uppfyllt kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde aktivt arbetar för att på sikt inhämta nödvändiga språkkunskaper för att kunna undervisa på både svenska och engelska.

Erfarenhet från kvalitets- och ledningsarbete inom industri och näringsliv är, liksom erfarenhet av samverkan med näringslivet, mycket meriterande.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Jens Ekengren, jens.ekengren@oru.se 019-30 33 25 eller ämnesansvarig professor Magnus Löfstrand, magnus.lofstrand@oru.se, 019-30 32 83.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

 

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-12-20. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.