OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Ämne
Omvårdnad med inriktning mot operationssjukvård.
Ämnesbeskrivning
Omvårdnad utgår från en humanistisk människosyn och omfattar kunskap om människans utveckling, hälsa och välbefinnande i samband med födelse, ohälsa, lidande och död. Utgångspunkten är att främja ett meningsfullt liv trots sjukdom eller funktionsvariation, samt att möjliggöra en värdig död. Fokus för omvårdnad är att lindra lidande, främja hälsa och förebygga sjukdom och ohälsa på individ-grupp- och samhällsnivå. Omvårdnad utgår från behov och problem relaterade till hälsa och ohälsa och till det dagliga livet, men också från personers resurser och förmåga att hantera sin livssituation.
Arbetsuppgifter
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktiv och Perinatal hälsa och aktuella arbetsuppgifter kommer även att ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.
Anställningen innebär undervisningsuppdrag på grundläggande och avancerad nivå i operationssjukvård och vårdhygien. Vidare kommer undervisning med inriktning mot handledning av studenter inom verksamhetsförlagd utbildning att ingå i uppdraget.
I arbetsuppgifterna ingår att planera, samordna samt verka för kontinuitet i kurserna, undervisa och examinera samt utvärdera utbildning. Administrativa arbetsuppgifter relaterade till utbildningsverksamheten ingår i tjänsten såsom publicera/uppdatera kursinformation, kommunikation med studenter och rapportera resultat i olika digitala system. Som tillägg till de pedagogiska uppgifterna som ingår i anställningen viss planering och uppföljning av uppdragsutbildningar att ingå.
Vi förväntar oss att våra medarbetare aktivt verkar för att uppnå institutionens målsättning och verksamhetsplan vilket bland annat innebär att aktivt bidra till att utveckla den akademiska miljön inom sektionen. Därutöver förutsätts att medarbetaren deltar i de planerade gemensamma sammankomster och aktiviteter som anordnas på institutionen.
Den sökande ska undervisa på svenska och engelska.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Göteborgs universitets anställningsordning.
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller vårdpedagogik.
För denna anställning krävs även specialistsjuksköterskeexamen med iniktning mot operationssjukvård, svensk legitimation som sjuksköterska samt att behärska svenska och engelska i både tal och skrift.
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.
Pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning på högskola/universitet. Vid tillsättningen kommer även stor vikt att fästas vid att den sökande kan uppvisa bredd och djup när det gäller kunskap om förutsättningar för verksamhetsförlagda studier på grund och avancerad nivå. Ett brett kontaktnät bland personal inom vård-verksamheter på såväl primär, sekundär- som tertiär vårdnivå är av betydelse för bedömningen av den sökandes meriter. Vidare kommer visad samarbetsförmåga och flexibilitet inom både lärare- och studerandegrupper samt administrativ förmåga att beaktas som betydelsefulla vid bedömningen av den sökandes lämplighet för anställningen. Vid tillsättningen kommer stor vikt att fästas vid aktuell pedagogisk erfarenhet av utbildning med inriktning mot operationssjukvård.
Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och då bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Intervjuer och provföreläsningar kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.
Anställning
Särskild visstidsanställning, upp till sex månader på deltid, 30% med placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Tillträde januari 2023.
Kontaktuppgifter för anställningen
Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och vård vid akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktiv och Perinatal hälsa
Telefon: 0706-38 11 80
e-post: helen.wigert@fhs.gu.se
Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa
Telefon: 031-786 60 90
e-post: karin.ahlberg@fhs.gu.se
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”.
Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar:
https://medarbetarportalen.gu.se/sahlgrenskaakademin/anstallning-personal/lararrekrytering/Ansokan/generell/
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Notera särskilt att följande dokument ska bifogas ansökan:
- Examensbevis
- Bevis om svensk sjuksköterskelegitimation
- Övriga intyg/bevis/betyg som styrker sökandes kvalifikationer
Eventuella vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas i tre exemplar med referensnummer PAR 2022/1403 till:
Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg
Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-11-09
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.