OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.
För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se
Ämne
Pedagogik
Ämnesbeskrivning
Pedagogik handlar om fostran och undervisning i och utanför utbildningsinstitutionerna, kunskap och metoder som tillämpas i fostran, undervisning och utbildning. Ämnets inriktning vid institutionen utmärks av ett tydligt samhällsperspektiv och handlar om relationer mellan pedagogiska praktiker och det omgivande samhället, liksom dessa
praktikers villkor och konsekvenser för individer, grupper och samhället.
Arbetsuppgifter
Anställningen innebär undervisning, handledning, bedömningsarbete i kurser på grund- och avancerad nivå, medverkan i pedagogiskt utvecklingsarbete, samt utbildningsadministration och medverkan i externa uppdrag inom följande utbildningsområden:
• vuxnas lärande och vuxenutbildning
• komparativ pedagogik, utbildningssystem och globalisering
• styrdokument, styrsystem och organisering
I ditt personliga brev i ansökan ska du beskriva dina erfarenheter av att undervisa inom angivna kunskapsområden, samt i bilagorna dokumentera din kompetens. Omfattningen av din anställning är 100%.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4 § i högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Göteborgs universitet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3–4§ högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning.
Dokumenterad undervisningsskicklighet och skicklighet i att planera och utveckla kurser på grund- och avancerad nivå inom ämnesområdet är av stor vikt för anställningen. Lärarexamen och professionserfarenhet är meriterande.
En viktig bedömningsgrund är även erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. Detta kan exempelvis visas genom examensarbete på avancerad eller dokumenterad medverkan i utvecklingsarbete. Studier på forskarutbildningsnivå är meriterande.
Dokumenterad skicklighet i att leda, utveckla och administrera utbildning, samt tidigare erfarenhet av att genomföra undervisning vid universitet eller högskola, är meriterande. Högskolepedagogisk utbildning är en merit.
Dokumenterad förmåga att samarbeta med andra, samt förmåga att samverka med det omgivande samhället är också meriterande.
Anställning
Anställningsform: Vikariat, 2 år
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs universitet
Tillträde: 2023-07-01
Diarienummer: PAR 2023/544
Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen används intervjuer, där de sökande ges möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på undervisning i sitt ämne. Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra undervisning av hög kvalitet och därutöver aktivt bidra till institutionens utveckling av undervisning, forskning och samverkan inom ämnesområdet.
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Marianne Strömberg, marianne.stromberg@gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Frida Rydevik, frida.rydevik@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-05-16
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.