Universitetsadjunkt i psykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Anställningen är på 50%, tidsbegränsad under 5 ½ månader.

Beräknad start 16 januari 2017.

Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, examination och kursadministration. Undervisning som ingår i anställningen är inom utbildningen på grundnivå och främst i samtals- och utredningsmetodik. Även undervisning inom andra områden kan förekomma. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från grundläggande högskoleutbildning i psykologi eller har motsvarande kompetens, samt har genomgått högskolepedagogisk utbildning AO § 23 eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.

För behörighet till anställning krävs att den sökande är legitimerad psykolog.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer främst praktisk erfarenhet av undervisning/handledning i samtals- och utredningsmetodik att beaktas. Därutöver kommer även pedagogisk skicklighet att beaktas. Prövningen av den pedagogiska skickligheten avser såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Även administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar.

Ansökan ska innefatta följande handlingar:

• En sammanställning av meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna skall innehålla intyg och kvalitativa omdömen.

• Kortfattad redogörelse för pedagogisk och administrativ verksamhet. Av redogörelsen skall framgå vilka resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.

• Institutionen kan komma att använda sig av intervjuer och referenstagning. Den sökande skall därför lämna uppgifter på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga och flexibilitet.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: http://www.personalavd.uu.se/anstordning

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Upplysningar om anställningen lämnas av
Studierektor Håkan Nilsson, e-post hakan.nilsson@psyk.uu.se. Tel: 018-471 2143.

Välkommen med din ansökan senast den 2 januari 2017, UFV-PA 2016/3935.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.