Universitetsadjunkt i radiografi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 

Ämne 
Radiografi 

Ämnesbeskrivning 
Inom huvudämnet radiografi utvecklas kunskap om hur olika bildgivande metoder, till exempel röntgenundersökningar, datortomografi, magnetkamera, angiografi bäst används för att ställa diagnos, utföra och följa upp behandlingar. 

Arbetsuppgifter 
Anställningen är placerad främst inom sektionen för Diagnostik och akuta och kritiska tillstånd. samt Reproduktion och perinatal hälsa. Undervisningen sker främst inom röntgensjuksköterskeprogrammet och vid behov kommer aktuella arbetsuppgifter ske i samverkan med andra sektioner vid institutionen.

I arbetsuppgifterna ingår planering och undervisning, samordna resurser, verka för fortlöpande sammanhang i kurserna, hålla sig uppdaterad om aktuell utveckling inom ämnesområdena samt vara kursansvarig. I uppdraget som kursansvarig lärare ingår att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till innehåll, syfte och aktuell pedagogisk forskning, samt kvalitetssäkra utbildningen med validerade utvärderingsformer. Vidare ingår i tjänsten att handleda och examinera uppsatser på grundnivå. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten är en betydande del av arbetsuppgifterna. Vidare ingår att aktivt verka för ämnesutveckling av huvudområdet, delta i ansökningar av externa forskningsmedel samt medverka i forskningsprojekt inom området. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll kan komma att förändras över tid. 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  

Genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå inom omvårdnad eller radiografi (magister eller masterexamen), visad pedagogisk skicklighet, samt röntgensjuksköterskeexamen. Svensk röntgensjuksköterskelegitimation.
Behärska svenska och engelska i både tal och skrift.

Bedömningsgrunder 
I första hand visad pedagogisk skicklighet och i andra hand klinisk skicklighet. Därefter administrativ och vetenskaplig skicklighet.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt läggas vid hög pedagogisk kompetens med erfarenhet av undervisning med betydelse för anställningens arbetsuppgifter från universitet- och högskolesektorn. Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering, genomförande, utvärdering, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Meriterande är utbildningserfarenhet inom personcentrerad vård då detta utgör ett profilområde vid institutionen.

Bedömning av klinisk skicklighet omfattar det en bred och långvarig arbetslivserfarenhet inom vårdsektorn. Den kliniska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas.

Vidare kommer den administrativa och organisatoriska förmåga beaktas, vilket visas bland annat genom erfarenhet av planering, uppföljning, prioritering av arbete på ett effektivt sätt samt förmåga att hålla tidsramar och att arbeta strukturerat utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även god systemförståelse.

Visad samarbetsförmåga och flexibilitet inom både lärare- och studerandegrupper goda relationskapande egenskaper är viktiga då institutionen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningsätt.

Undervisning sker på svenska, i vissa fall även på engelska. Därför krävs goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och då bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Intervjuer, provföreläsningar och referenstagning kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets egen anställningsordning. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Anställning 
Tillsvidareanställning på heltid, 100% med placering vid institituionen för vårdvetenskap och hälsa.
Tillträde hösten 2022. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Helena Wigert, sektionschef Diagnostik och akuta och kritiska tillstånd samt Reproduktion och perinatal hälsa. 
Telefon: 070-638 11 80, e-post: helena.wigert@fhs.gu.se.

Karin Ahlberg, Prefekt vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa.
Telefon: 031-786 60 90, e-post: karin.ahlberg@fhs.gu.se.  

Ansökan 
För fullständig annons med anvisning för ansökan hänvisas till: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=26425

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-07-19


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.