Universitetsadjunkt i Rehabiliteringsvetenskap

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Institutionen för Hälsovetenskap vid Mittuniversitetet är ortsövergripande och finns lokaliserad i Sundsvall och i Östersund.

Vid institutionen finns tre ämnen representerade: Folkhälsovetenskap, Idrottsvetenskap och Rehabiliteringsvetenskap. Vid institutionen bedrivs även en forskarutbildning i ämnet Hälsovetenskap. I Rehabiliteringsvetenskap ges utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Forskning inom Rehabiliteringsvetenskap är bred och mångvetenskaplig men en gemensam nämnare är att det handlar om hälsa/ohälsa med inriktning på arbetsliv. Centrala forskningsområden är hälsofrämjande arbete, förebyggande arbete och arbetslivsinriktad rehabilitering.

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examination av studenter. Arbetet omfattar också medverkan i program- och ämnesutveckling samt utveckling av kurser. Vidare innebär arbetet aktivt deltagande vid institutionens utvecklingsarbete och administration.

Behörighet: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från högskoleutbildning eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser samt genomgången högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, samt visad pedagogisk skicklighet (Mittuniversitetets anställningsordning). Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket samt förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder: Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Erfarenhet från olika pedagogiska arbetsformer och distansundervisning är meriterande. Undervisningserfarenhet på högskolenivå inom områdena hälsa i arbetslivet och arbetslivsinriktad rehabilitering är särskilt meriterande. Arbetslivserfarenhet inom områdena hälsa i arbetslivet och arbetslivsinriktad rehabilitering är meriterande. Meriterande är också avlagd magisterexamen inom ämnesområdet.

Personliga förmågor
Personliga egenskaper som vi sätter högt värde på är att du;

- är strukturerad (planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, sätter upp och håller tidsramar)
- är självgående (tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare)
- har god samarbetsförmåga (lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt)

Handläggning: Beredningen av anställningen följer de former som fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Anställning och tillträde: Tillsvidareanställning, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund

Information
Närmare upplysningar lämnas av prefekt, Sture Espwall, mailto:sture.espwall@miun.se alt. 010-142 79 93, ämnesföreträdare professor John Selander, mailto:john.selander@miun.se alt. 010-142 83 68 och studierektor Monica Ulin, mailto:monica.ulin@miun.se  alt. 010-142 79 17. Se även institutionens hemsida http://www.miun.se/hlv/

Ansökan
Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-03-07.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.