Universitetsadjunkt i religionsdidaktik.

Högskolan i Gävle, Akademin för utbildning och ekonomi, Avdelningen för kultur-, religions-, utbildningsvetenskap söker en universitetsadjunkt i religionsdidaktik. Ref.nr HIG-STÖD 2014/220.

Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö. Forskningen koncentreras till byggd miljö och hälsofrämjande arbetsliv. Högskolan erbjuder mer än 50 olika utbildningsprogram och cirka 500 kurser inom humaniora, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Antalet studenter är omkring 14 700.

ARBETSUPPGIFTER
Anställningen avser undervisning i religionsdidaktik inom lärarprogrammen samt direkt relaterade administrativa uppgifter såsom kontakt med lokala lärarutbildare. Även andra administrativa uppgifter såsom utbildningsledare för utbildningsprogram kan ingå. Undervisning på andra kurser kan också förekomma. I anställningen ingår även kursutveckling och möten.

KVALIFIKATIONER
Behörighetskrav
Behörig att anställas som adjunkt är den som har
1. avlagt examen från högskoleutbildning inom religionsvetenskap eller närliggande ämne eller på annat sätt förvärvat motsvarande kompetens,
2. genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande
kunskaper, samt
3. visat pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Särskilt meriterande för den utlysta anställningen är:
- avlagd lärarexamen för gymnasiet med religion som huvudområde inklusive lärarlegitimation
- omfattande erfarenhet av undervisning på gymnasium och högstadium inom ämnet religion
- erfarenhet av distans- samt campusundervisning inom lärarutbildning på högskola/universitet
- forskarstudier inom företrädesvis religionshistoria
- dokumenterad erfarenhet av administrativa göromål inom högskola/universitet
Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till det ämnesinnehåll som högskolan bestämmer för anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.
Pedagogisk skicklighet ges lika vikt vid denna anställning som vetenskaplig skicklighet. Ledaregenskaper och administrativ förmåga beaktas.