Universitetsadjunkt i Samhällsfarmaci

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 41 000 studenter, 6 500 anställda och en omsättning på 5,9 miljarder kronor.



Universitetsadjunkt i Samhällsfarmaci vid institutionen för farmaci

Beskrivning av ämnesområdet: Undervisning i samhällsfarmaci vid institutionen för farmaci bedrivs inom två kompletterande enheter.

Den ena enhetens verksamhet fokuseras mot farmakoepidemiologi och därtill relaterade ekonomiska aspekter på läkemedelsanvändning och den andra mot apoteksfarmaci. Den aktuella adjunktsanställningen är placerad inom enheten för samhällsfarmaci med inriktning mot apoteksfarmaci.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna är undervisning och administration främst inom apotekar- och receptarieprogrammet på grund- och avancerad nivå. Innehavaren av befattningen förväntas att undervisa i samhällsfarmaci med inriktning mot apoteksfarmaci, författningar, farmaceutisk praxis och kommunikation, både på den verksamhetsförlagda delen samt teoretiska kurser. Vidare ingår administrativt arbete som inbegriper många externa kontakter. Undervisningen innefattar kursansvar, kursutveckling, undervisning och examination. Det ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet samt den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) den som avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet och har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid pedagogisk skicklighet.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska, enligt AO § 23, i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 15.

När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Särskild vikt fästes i detta sammanhang till förmåga till kommunikation och samverkan såväl internt som externt då denna anställning innebär en arbetssituation med omfattande kontakter. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället kommer att beaktas.

Enligt anställningsordningen visas administrativ skicklighet bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Se även RB § 16.

Upplysningar om anställningen lämnas av Martin Malmsten, tel 018-4714334, e-post Martin.Malmsten@farmaci.uu.se

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: Mål och regler för Uppsala universitet

Vetenskapsområdets för medicin och farmaci Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare finns på: http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Riktlinjer_och_bedomningsgrunder_for_rekrytering_o.pdf 

Regler och riktlinjer för sammanställning av meriter vid rekrytering av lärare, fastställd av fakultetsnämnden för medicin och farmaci finns på vetenskapsområdets hemsida.

Välkommen med din skriftliga ansökan senast 27 augusti 2014 märkt UFV-PA 2014/1798. Klicka på länken nedan för att komma till ansökningsformuläret.

Universitetsadjunkt i Samhällsfarmaci


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.