Universitetsadjunkt i slöjdpedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Läs hela annonsen på GUs hemsida. 

 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt i slöjdpedagogik är enligt Göteborgs universitets anställningsordning den som dels visat pedagogisk skicklighet, eller har någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Utöver ovanstående behörighetskrav krävs för aktuell anställning även:

- behörighet att undervisa i slöjdämnet

- flerårig erfarenhet av arbete som slöjdlärare.

- breda och djupa kunskaper inom några olika slöjdmaterial och hantverkstekniker

 

Meriterande är:

- Kunskaper om och erfarenhet av arbete för slöjdämnet relevanta material, så väl mjuka samt arbete i ”andra material”.

- God kunskap om den svenska grundskolan: styrning, regelverk, läro- och kursplaner.

- Goda IT- kunskaper, administrativ skicklighet och organisatorisk kompetens.

- Djupa kunskaper inom ytterligare områden med relevans för slöjdämnet och slöjdundervisning t.ex. elever med funktionsvariationer, användning av digitala verktyg inom slöjdämnet och undervisning om hållbar utveckling.

- Förmåga att både självständigt och tillsammans med andra driva, planera och genomföra undervisning.

- Förmåga att dela med sig av kunskaper och erfarenheter, samt att utvecklas tillsammans med såväl kolleger som studerande

- Erfarenhet av och förmåga att undervisa i förhållande till olika typer av mål, olika åldrar, och studerande med varierande förkunskaper.

 

I denna rekrytering kommer vi främst att beakta vem som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att, i relation till ovanstående och befintlig kompetens i arbetslaget, genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

 

Stor vikt kommer att fästas vid ämnesmässig kompetens, pedagogisk skicklighet och personlig lämplighet.

Anställning
Tillträde i början av augusti 2021, eller enligt överenskommelse

Omfattning 30 % av heltid

Placering: HDK-Valand i Göteborg

Arbetsform: Tidsbegränsad anställning, LAS

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Charlotta Robson, enhetschef Pedagogiska enheten, telefon 0766-184234

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Märta Jakobsson, personalhandläggare på HDK-Valand, telefon 0766-185862, marta.jakobsson@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HR, HDK-Valand, BOX 132, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 210618

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.