Universitetsadjunkt i slöjdpedagogik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

 Läs hela annonsen på www.gu.se

Ämne 
Slöjdpedagogik, ämnesdidaktik och ämnesmetodik med inriktning mot mjuka material.

 

Ämnesbeskrivning 
Anställningen är placerad vid enheten för pedagogik, som omfattar forskning och lärarutbildning i bild och slöjd. 

Slöjdlärarinriktningens uppdrag är att utbilda slöjdlärare för svenska grundskolan, vilket idag främst sker inom ämneslärarprogrammet men även inom distansutbildning via Lärarlyftet och VAL-projektet samt genom fristående kurser. Vi ger också ett antal fristående kurser som fortbildning för redan verksamma slöjdlärare.

Ämneslärarutbildningen i slöjd på HDK-Valand utbildar för hela slöjdämnet utan uppdelning i materialinriktningar.

 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna för denna anställning är främst riktade mot det slöjdpedagogiska fältet och slöjdarbete i mjuka material. Arbetet handlar i stor utsträckning om att undervisa blivande och verksamma slöjdlärare. En del av arbetsuppgifterna utgörs av undervisning i ämnesdidaktik – undervisning och lärande om, i och genom slöjdarbete. I arbetsuppgifterna ingår även planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av undervisning. Undervisningsmomentet innefattar att leda workshops, seminarier, och didaktiska diskussioner, liksom handledning och examination av såväl praktiska som ämnesteoretiska moment. Kursansvar, kursadministration och planering av kurser och program tillkommer beroende på planering och fördelning av arbetsuppgifter i hela arbetslaget. I arbetsuppgifterna ingår arbete med såväl campusförlagd utbildning som distansundervisning. Vidare ingår också kollegialt ansvarstagande för utveckling av slöjdpedagogiskt arbete, vilket medför att som adjunkt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och i kombination med utbildningsuppdraget bidra till utveckling av ämnesområdet.

 

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  

 

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

Utöver ovanstående behörighetskrav krävs för aktuell anställning även:

- Dokumenterad erfarenhet av arbete som slöjdlärare och/eller slöjdlärarutbildare

- Kunskaper gällande hantverkstekniker för arbete i mjuka material.

- Förtrogenhet med den svenska grundskolan: styrning, regelverk, läro- och kursplaner.

 

Bedömningsgrunder 
Pedagogisk skicklighet och ämneskompetens:

- Erfarenhet och kunnande inom slöjdarbete i mjuka material och hantverkstekniker

- Ämnesdidaktisk kompetens och intresse

- Förmåga att både självständigt och tillsammans med andra driva, planera och utveckla undervisning

- Erfarenhet och förmåga att undervisa i förhållande till olika typer av mål, olika åldrar, och studerande med varierande förkunskaper

- Förmåga att dela med sig av kunskaper och erfarenheter, samt att utvecklas tillsammans med andra – såväl med kollegor som med studerande

- Förmåga att samarbeta och kommunicera

Meriterande är: 

- Kunskaper om och erfarenhet av arbete i flera för slöjdämnet relevanta material. 

- erfarenhet av att initiera och leda utvecklingsarbete

- administrativ skicklighet och organisatorisk kompetens

- erfarenhet av slöjdundervisning i grundsärskola

-  förmåga att arbeta självständigt

- erfarenhet av arbete och undervisning på distans

- goda kunskaper i IT-användning och digitala verktyg

- genomgått högskolepedagogisk utbildning alternativt på annat dokumenterat sätt förvärvat motsvarande kunskap

I denna rekrytering kommer vi främst att beakta vem som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att, i relation till befintlig kompetens i arbetslaget, genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Stor vikt kommer att fästas vid ämnesmässig kompetens, pedagogisk skicklighet och personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningsform: LAS § 5.1 Särskild Visstidsanställning. 2023 med start 2023-01-01 eller enligt överenskommelse.
Omfattning 40 % av heltid.
Placering vid HDK-Valand i Göteborg.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av Ulf Dalnäs, enhetschef Pedagogiska enheten, ulf.dalnas@hdk.gu.se , telefon 031-786 4255

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Anette Billström, hr@hdk-valand.gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand, HR, Box 131, 405 30 Göteborg och ska vara inkomna senast sista ansökningdag.  

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-18

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.