Universitetsadjunkt i socialmedicin och folkhälsa

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Vi söker dig som är läkare och vill vara med och utveckla vår undervisning på det nya sexåriga läkarprogrammet inom prevention, folkhälsa och professionell utveckling.

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 10 forskargrupper inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 200 anställda samt ytterligare 150 anknutna forskare och doktorander. Läs mer på http://www.pubcare.uu.se.

Arbetsuppgifter
Undervisning och administration i första hand på läkarprogrammet, men även inom fristående kurser i folkhälsovetenskap och på masterprogrammet i folkhälsovetenskap samt undervisning på våra kurser i vetenskaplig metod. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. I arbetsuppgifterna ingår uppdrag som kursledare på läkarprogrammet, praktiska och teoretiska moment, tentamensrättning och VFU-relaterade uppdrag.

Den undervisning som ingår i anställningen innefattar både praktiska och teoretiska moment på BMC. Distansundervisning ingår också i arbetsuppgifterna. Inriktning på de teoretiska och praktiska momenten bestäms tillsammans med studierektor utifrån omfattning av anställning, den anställdes specialkompetens och verksamhetens behov. Ämnen som behöver undervisas är prevention, epidemiologi, statusundersökning, professionell utveckling samt sjukvårdens ledning och organisation. Likaså ingår rättning av reflektionsuppgifter inom professionell utveckling och ledarskap.

Kvalifikationskrav
Läkarexamen och dokumenterade, relevanta kurser/kunskaper inom folkhälsa eller global hälsa. Behörig att anställas är den som har dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete genom handledning och undervisning. För anställning är Högskolepedagogisk grundkurs (7,5 hp) eller motsvarande ett krav, som dock kan kompletteras under anställningen. Den sökande ska även ha den förmåga och de personliga egenskaper i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är särskilt meriterande om den sökande genomgått master- eller forskarutbildning inom relevant ämnesområde (exempelvis folkhälsa eller global hälsa) eller har vetenskapliga publikationer/pågående forskningsaktivitet. Vidare är det meriterande att ha erfarenhet av kliniskt arbete inom valfri specialitet. Bland sökande med likvärdiga meriter kommer legitimerade läkare att prioriteras.

Bedömningsgrunder
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att knyta forskningen till aktuella undervisningsuppdrag tillmätas betydelse. 

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570&kategoriId=129

Vetenskapsområdets riktlinjer och bedömningsgrunder finns på:https://regler.uu.se/dokument/?contentId=895286

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträdesdatum: 2022-05-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningform: Tidsbegränsad anställning 1 år.

Anställningens omfattning: 80 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Anna Sarkadi, anna.sarkadi@pubcare.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 15 april 2022, UFV-PA 2022/665.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.