Universitetsadjunkt i socialt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 55 900 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för socialt arbete utlyser en, eventuellt flera, anställningar som universitetsadjunkt i ämnet socialt arbete. Omfattning enligt överenskommelse. 

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. I en expansiv och dynamisk utbildnings- och forskningsmiljö, och med stort samhällsengagemang, ger vi såväl socionomprogram som ett omfattande mastersprogram, psykoterapeutprogram med inriktning mot familj och utbildning på forskanivå. Institutionen har omfattande internationella kontakter och samarbeten genom olika nätverk och avtal med universitet runtom i världen. På institutionen bedrivs forskning i socialt arbete inom ramen för ett flertal profilområden. 

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning inom socionomprogrammet, men undervisning inom institutionens samtliga utbildningar kan bli aktuellt. Det mesta av institutionens kursutbud riktar sig till blivande eller redan verksamma socionomer och kombinerar därför teoretisk kunskap med professionskunskap. 

Behörighet 
Behörig till anställningen är den som avlagt magisterexamen i socialt arbete eller har motsvarande kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. 

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. 

Bedömningsgrunder 
För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se 

Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kommer att tillämpas

Omfattning: 50 - 100 % 

Placering: Institutionen för socialt arbete, Göteborg

Tillträde: Enligt överenskommelse  

Tillsättningsförfarande 
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. I intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på ämnet samt på sin eventuellt kommande roll på institutionen. 

Du som tänker söka anställning bör ta del av "Samhällsvetenskapliga fakultetens tillämpning av Anställningsförordning för anställning som lärare vid Göteborgs universitet". Den finns tillgänglig på Anställningsordning 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Upplysningar om anställningen lämnas av viceprefekt Therése Wissö 031-786 6386 

therese.wisso@socwork.gu.se 

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Till ansökan skall bifogas: 


• Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen 
• Meritförteckning/CV 
• Lista över åberopade publikationer, sammantaget högst 10 pedagogiska eller vetenskapliga skrifter. 
• Pedagogiska meriter skall innehålla upplysningar om omfattning och typ av undervisning samt utlåtande om dess kvalitet 
• Tjänstgöringsintyg 
• Övriga handlingar som du som sökande vill åberopa 

De sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ledigkungörelse och instruktioner samt att den är registrerad senast sista ansökningsdagen. De meriter som åberopas ska styrkas med intyg. 

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:  

Anna Wettler

Göteborgs universitet, Institutionen för socialt arbete

Box 720, 405 30 Göteborg

Publikationerna ska vara inkomna senast 2022-03-21. Ange referensnummer PAR 2022/255 på kuvertet.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-03-21


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.