Universitetsadjunkt i socialt arbete

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Ämnet socialt arbete ingår tillsammans med sociologi, psykologi och genusvetenskap i institutionen för sociala och psykologiska studier.

Inom ämnet socialt arbete vid Karlstads universitet bedrivs undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Ämnet ansvarar också för socionomprogrammet. Vid ämnet är cirka 25 personer verksamma med både forskning, utbildning och externa kontakter.

Vi har även FoU Välfärd Värmland placerat hos oss på universitetet. Vi har därför ett nära samarbete mellan ämnet socialt arbete och denna forsknings- och utvecklingsenhet, som har en mycket livaktig verksamhet med praktiknära studier, utvärderingar samt seminarier och konferenser.

Arbetsuppgifter
Som medarbetare vid ämnet kommer du att undervisa inom socionomprogrammet, fristående kurser och på uppdragsutbildningar. Arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examinationer, kursansvar och kursutveckling ingår i anställningen. Du deltar aktivt i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, forskning, internationella kontakter och samverkan med det omgivande samhället. Egen kompetensutveckling ingår i anställningen. I anställningen kan även ingå att arbeta i utvecklings- och forskningsprojekt vid FoU Välfärd Värmland.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såväl som genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. 

Då merparten av undervisningen sker på svenska, undervisning på engelska kan också förekomma, är god muntlig och skriftlig förmåga i dessa båda språk ett krav.

För behörighetskrav i övrigt hänvisas till http://intra.kau.se/dokument/upload/C10B9E191890e14FBCMJA231CC05/Anstallningsordningen_signed_20220928.pdf

Bedömningsgrunder
Särskild vikt för denna utlysning läggs vid erfarenheter av arbete inom socialtjänst, där i synnerhet erfarenheter av arbete med verksamhetsutveckling och implementeringsstöd är av stor vikt.

Vid tillsättningen läggs även stor vikt vid undervisningserfarenhet från socionomprogrammet, såväl grund- som avancerad nivå, samt erfarenhet av arbete med uppdragsutbildningar. Vikt läggs även vid pedagogisk utbildning inom för anställningen relevant område. Undervisning och/eller dokumenterad kunskap inom något eller några av följande områden; barn- unga- och familjeområdet, äldreområdet, funktionshinderområdet, ledarskap/organisation inom socialt arbete är också meriterande.

Karlstads universitet fäster även stor vikt vid den sökandes personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter och förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andra.

Examen på avancerad nivå är meriterande. Meriterande är även erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete liksom erfarenheter av arbete i projekt.

Åberopade behörighetskrav och bedömningsgrunder skall vara dokumenterade.

Villkor
Anställningen är tillsvidare på heltid, (100 %). Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi förutsätter att den som får anställningen i stor omfattning kommer att befinna sig på plats i vår miljö.

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska och engelska är översatta och att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.


Ansökan ska innehålla:

- CV
- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter.
- Redogörelse för språkkunskaper
- två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef


Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress.

Karlstads universitet
Josefin Rönnqvist
651 88 KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2023-03-05                                      

Ange referensnr: REK 2023/4

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r