Universitetsadjunkt i sociologi

Institutionen humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: kriminologi, sociologi,  statsvetenskap, genusvetenskap, historia, litteraturvetenskap, engelska, svenska språket och religionsvetenskap. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM.



Sociologi ingår, tillsammans med genusvetenskap, i en enhet inom Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap (HSV).

Ämnet sociologi är ortsövergripande och finns lokaliserat i Sundsvall och Östersund. Den utlysta anställningen är stationerad i Sundsvall eller i Östersund. I ämnet ges utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Forskningen är inriktad mot arbetslivsforskning, risk- och krisforskning samt genusforskning.

Ämnet är knutet till två starka forskningsmiljöer, Risk and Crisis Research Centre (RCR) och Forum för genusvetenskap (FGV).

Arbetsuppgifter
Till arbetsuppgifterna hör framför allt undervisning och handledning av studenter på grundläggande nivå. Undervisning kommer framförallt att bedrivas som campusundervisning inom Personal- och arbetslivsprogrammet, Risk- och krishanteringsprogrammet samt Samhällsvetarprogrammet. Till viss del kommer även distansutbildning vara aktuellt.

Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet
Behörig för anställning som adjunkt är den som avlagt magisterexamen i sociologi, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§)

Den som ska anställas som adjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning (https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/2.-verksamhetsstod/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-miun-2020_2642.pdf). Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållande av ämnet. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen.

Bedömningsgrunder
För adjunkt ligger fokus på bedömningen på den pedagogiska skickligheten men erfarenhet av forskning är meriterande. Undervisning inom sociologi med inriktning mot risk- och krishantering, mot personal och arbetsliv och inriktning mot sociologi med genusvetenskaplig inriktning är meriterande. Vad gäller forskning är särskilt erfarenhet med koppling till områden relevanta för RCR eller FGV meriterande.

Information
Upplysningar om ämnets forskningsprofil lämnas av ämnesföreträdare Katarina Giritli-Nygren, mailto:katarina.giritli-nygren@miun.se eller tfn 010-142 88 43 och om ämnets undervisning lämnas av studierektor Elin Montelius, mailto:elin.montelius@miun.se eller tfn 010-142 81 88. Uppgifter om anställning och om institutionen lämnas av prefekt Pär Olausson, mailto:par.olausson@miun.se eller tfn 010-142 85 47, samt av proprefekt Susanna Öhman, mailto:susanna.ohman@miun.se eller tfn 010-142 81 85.

Anställning: Tidsbegränsad anställning i 12 månader med en omfattning på 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Stationeringsort: Östersund eller Sundsvall

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med den anställningsordning som gäller för Mittuniversitetet.

Ansökan
Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. (se instruktioner till sökande; https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/2.-verksamhetsstod/personal/anstalla-personal/handlaggningsordningar/handlaggningsordning-adjunktsanstallningar-bilaga-till-miun-2013-1282-.pdf)

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2021-08-06.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.