Universitetsadjunkt i sociologi med inriktning mot arbete och arbetsliv

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande (IBL) bedrivs välrenommerad utbildning och forskning inom psykologi, psykoterapi, handikappvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete, didaktik, vuxenpedagogik, folkbildning och sociologi. Våra studenter blir väl förberedda för yrkeslivets framtida utmaningar och vår forskning bidrar starkt till ny kunskap om mänskligt beteende och lärande.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ibl

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar minst en tidsbegränsad anställning som

Universitetsadjunkt i sociologi med inriktning mot arbete och arbetsliv

med placering vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande

Anställningens omfattning
Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2021-07-01 – 2022-01-31 med möjlighet till förlängning.

Tillsättningsprogram
Den aktuella tidsbegränsade anställningen är placerad vid Avdelningen för pedagogik och sociologi (APS). Inom avdelningen bedrivs undervisningsverksamhet från grundläggande till avancerad nivå i form av fristående kurser inom ämnena pedagogik och sociologi samt beteendevetenskap. Avdelningen är också delaktig i ett stort antal av universitetets utbildningsprogram såsom Kandidatprogrammet i Human Resources, Masterprogrammet i Human Resources, Psykologprogrammet och Lärarprogrammen.

Avdelningens forskning rör frågor om arbete och arbetsliv t.ex. lärande, kompetensutveckling och kompetensförsörjning i arbetslivet, samspel mellan högre utbildning och arbetsliv, anställningsbarhet, utanförskap på arbetsmarknaden, förändrings- och utvecklingsprocesser inom och mellan organisationer samt ledarskap/ledarutveckling. Denna forskning bedrivs till stor del i nära samverkan med HELIX Competence Centre vid Linköpings universitet, som är ett samarbete mellan Linköpings universitet, VINNOVA och ett stort antal partners från näringsliv och offentlig verksamhet.

Anställningen omfattar undervisning inom avdelningens fristående kurser i sociologi och beteendevetenskap samt inom de utbildningsprogram som avdelningen är delaktig i. Undervisningen kännetecknas av ett stort utrymme för studentaktiva arbets- och examinationsformer. En viktig del av undervisningen består i att handleda studenter i samband med projekt- och uppsatsarbeten.

Innehavaren av anställningen ska uppvisa dokumenterad erfarenhet av området sociologi med inriktning mot arbete och arbetsliv. Eget vetenskapligt arbete inom området sociologi med inriktning mot arbete och arbetsliv är särskilt meriterande. Innehavaren av den aktuella anställningen ska uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet i att undervisa i sociologi med inriktning mot arbete och arbetsliv. Dokumenterad skicklighet i att undervisa i kvalitativ metod är meriterande. Dokumenterad skicklighet i att använda olika undervisnings- och examinationsformer är meriterande.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som universitetsadjunkt ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Undervisningen inom ramen för denna anställning sker i huvudsak på svenska men även engelska kan förekomma.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt magisterexamen eller har motsvarande kompetens.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

För denna anställning kommer särskild vikt fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Den sökande ska uppvisa dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 4 maj 2021. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.


Lika villkor
Flertalet av våra universitetsadjunkter inom Institutionen för beteendevetenskap och lärande är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.