Universitetsadjunkt i speldesign och spelvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en adjunkt för ett tidsbegränsat uppdrag. Anställningen är placerad vid avdelningen för Interaktionsdesign vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Avdelningen Interaktionsdesign är en tvärvetenskaplig grupp som driver forskning inom områden såsom design av datorspel, informationsvisualisering, intelligenta användargränssnitt, datorestetik, interaktiv konst och musik, samt fysiska användargränssnitt. Den är ansvarig för ca 20 kurser – framförallt på master-nivå – och driver två master-program: Interaction Design & Technologies vid Chalmers, och Game Design & Technology vid Göteborgs Universitet.

Ämne
Speldesign och spelstudier

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär att vara en av lärarna på de två kurserna Introduction to Game Research och Gameplay Design, vilka ges i studieperiod 1 respektive 2 under höstterminen 2020. Arbetsuppgifterna inkluderar studenthandledning, läsning och kommentering av inlämningsuppgifter, löpande övningar och en del föreläsningar. Arbetet kommer att utföras tillsammans med en erfaren lärare från avdelningen Interaktionsdesign, och inkluderar förberedelsetid innan terminen startar. Kurserna ges på engelska.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt vid Göteborgs universitet är den som har visat pedagogisk skicklighet, genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Sökanden förväntas ha en avslutad kandidatexamen i ett ämne relevant för de kurser som definierar tjänsten, eller ha motsvarande professionell erfarenhet inom speldesign. Den sökande ska kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet av ämnena för de kurser som adjunkten skall undervisa i, och visa goda kunskaper i talad och skriven engelska.

Utöver detta är det meriterande med en master- eller doktorsexamen inom ett relevant ämne för undervisningen inom tjänsten.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad
Omfattning: 50%
Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Interaktionsdesign
Tillträde: 2020-08-10

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Palle Dahlstedt, 031-7728207, palle.dahlstedt@cse.gu.se
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till HR-partner anna.skanse@chalmers.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-05-18

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.