Universitetsadjunkt i svenska som andraspråk med inriktning mot vuxnas lär

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Arbetsuppgifter 
Tjänsten omfattar undervisning i svenska som andraspråk på kurser för studenter antagna till kompletterande yrkesutbildningar inom vårdsektorn vid Göteborgs universitet. Även kurser i svenska som andraspråk inom den behörighetsgivande utbildningen för utländska akademiker och kurser i svenska för internationellt rekryterad personal och studenter kan ingå i tjänsten. Vidare kan undervisning på lärarprogrammen förekomma, och då särskilt på VFU-kurser. Slutligen kan undervisning ingå i kurser inom det fristående kursutbudet som riktar sig mot arbete inom vuxenutbildningen, liksom utvecklingsarbete inriktat mot vuxenutbildning.

 

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogiskt skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Önskvärda kvalifikationer för den sökande är ämneslärarexamen (eller motsvarande) i svenska som andraspråk och svenska, erfarenhet av undervisning inom gymnasieskola, sfi eller annan vuxenutbildning och/eller högskola. Vi ser gärna att den sökande har erfarenhet av och kunskap om undervisning i svenska som andraspråk på olika nivåer och inom olika yrkesinriktningar inom vuxenutbildning, samt även erfarenhet av utvecklingsarbete inom vuxenundervisningen. Undervisning i svenska för utländska akademiker och studenter och då särskilt undervisning i svenska i sjukvårds- och omvårdnadssammanhang är meriterande. Slutligen är det önskvärt att den sökande har erfarenhet som lärarutbildare inom högskola och universitet.

Viss undervisning kan läggas under kvällstid. Vid institutionen ges också sommarkurser. Eftersom distansundervisning ingår i tjänsten, bör den sökande ha god kännedom om digitala verktyg och arbete via lärplattformar. Den sökande förutsätts även ha dokumenterat god skriftspråklig uttrycksförmåga.

 

Anställning 
Anställningen är en tillsvidareanställning på hel- eller deltid med placering vid institutionen för svenska, flerspråkighet och
språkteknologi. Startdatum är 1 augusti 2022, eller enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Studierektor Marie Rydenvald
E-post: marie.rydenvald@svenska.gu.se

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-21 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.