Universitetsadjunkt i vård- och omsorgsadministration

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap samt ledning, styrning och organisering.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och administratörer. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden.

Arbetsbeskrivning

I dina arbetsuppgifter ingår undervisning inom våra utbildningar inom vård- och omsorgsadministration, till exempel Ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer och Vård- och omsorgsadministration 1-3. Undervisning i andra kurser kan förekomma.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning i form av föreläsningar, seminarier, handledning, och examination på grundnivå. Utöver detta tillkommer arbete med kursplanering, framtagande av undervisningsmaterial, samt uppföljning och kvalitetssäkring av kurser.

Kvalifikationer

För anställningen som universitetsadjunkt krävs visad pedagogisk skicklighet samt avlagd magisterexamen inom vård- och omsorgsadministration, vårdvetenskap eller examen på avancerad nivå inom annat för anställningen relevant område. Vidare krävs erfarenhet av att arbeta i en vård- och omsorgskontext samt erfarenhet av undervisning inom högskola/universitet, med fördel inom det vård- och omsorgsadministrativa området eller andra närliggande områden. Du som söker ska ha förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att kunna arbeta självständigt är också förutsättningar för anställningen.

Det är för anställningen meriterande med erfarenhet av arbete i ledande befattning/uppdrag i en vård- och omsorgskontext.

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 50 %
Tillträde: Den 1 februari 2022 eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2021/256

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Cecilia Ljungblad via telefon 033- 435 47 07. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Anders Jonsson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. 

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen.

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska bland annat följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall för meritportfölj finner ni här
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.

Kontakta HR om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast 2021-12-16.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.